Top-Kunden & Themen, sehr gutes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, hoher Anspruch an Qualität und Einsatzbereitschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenstruktur, Kollegen und Zusammenhalt, Arbeitsumfeld, Flexibilität von Arbeitsort und Zeit; insgesamt eine starke Kombination aus vielseitiger Forschung und Beratung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung kann zu Spitzenzeiten hoch sein, man muss dann selbst für Ausgleich sorgen; wer mit einer Führungskraft oder einer speziellen Arbeitsweise nicht gut leben kann, der hätte in einem Konzern mehr Verstecke
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert, meist offene Türen, Zimmer mit je 1-3 Mitarbeitern, kein Großraum, hoher Leistungsanspruch, hohe Ansprüche an Genauigkeit sowie Fähigkeit zu formulieren und zu Verdichten. Man sollte zwischendurch auch Zeit- und Erwartungsdruck aushalten können.
Kommunikation
Einmal im Monat Inforunde für alle Mitarbeiter, außerdem kann grundsätzlich jederzeit ein Kollege oder die Geschäftsführung angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener, freundschaftlicher Umgang miteinander, alle per Du (außer GF).
Work-Life-Balance
Projektarbeit bedeutet immer auch schwankende Arbeitszeiten. In Hochzeiten kann es oft mehr als geplant sein, dafür kann und soll man Überstunden in ruhigeren Tagen reduzieren bzw. abfeiern.
Örtlich und zeitlich flexible Arbeitszeiten geben Freiraum. Am Ende zählt das Ergebnis.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Einsatz von Methoden, meist ausgehend von einem qualitativen Kern. Vielseitige, renommierte, anspruchsvolle Kunden unterschiedlicher Branchen und Größen von internationalen Top-Playern bis regionalen Mittelständlern.
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitern sind deutlich mehr Frauen als Männer, unter den Führungskräften 50:50.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt grundsätzlich keine Rolle, die Führungskräfte sind eher 45+.
Arbeitsbedingungen
Super Büro in Top-Lage mit vielseitigem Mittagsangebot. Dazu Obst, Kalt- und Heißgetränke gratis für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bio-Fairtrade-Kaffee, dafür aber Geschenke zu persönlichen Ereignissen und Patenschaften über Plan International.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich das beurteilen kann Gehalt eher überdurchschnittlich. Gehälter zuverlässig, dazu je nach Erfolg eine jährliche Sonderzahlung (ohne Garantie). Zusätzlich Notebook und Handy. Mitarbeiter, die regelmäßig reisen, haben meist BahnCards, die auch privat genutzt werden dürfen.
Image
Firma in der Allgemeinheit unbekannt, von Kunden und Mitarbeitern aber als sehr hochwertig geschätzt. Viele Weiterempfehlungen von Kunden, etwas wenig Eigenmarketing.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten meist über steigende Erfahrung, Projektleitung, Aufbau eigener Kunden. Weiterbildung durch interne Veranstaltungen, Einarbeitung in Projekte und Eigeninitiative. Freiräume können auf höherer Ebene sehr groß ausfallen.
Vorteile eines übersichtlichen Teams, aber es gibt nicht die großen Seminarprogramme von Großunternehmen.