Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubtWasser, Kaffee und Kollegen
Kaffee und Mineralwasser wurde bereitgestellt. Flexible Arbeitszeiten
Die Mitarbeiter in Deutschland
Kündigungen
Zahlung und Unzuverlässigkeit
Nicht alle drei Jahre die meisten kündigen und dann die gleichen Stellen wieder neu besetzen. Wäre ein Anfang. Die guten und fleissigen Mitarbeiter nicht schlecht behandeln und die Gutmütigkeit bitter ausnutzen.
"Mitarbeiter arbeiten nur bei Büroanwesenheit und unter Aufsicht wirklich gut" ist absolut nicht mehr zeitgemäß.
Die Interessen für den deutschen / DACH bei der Mutter durchsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Meissen Keramik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War/ist super
War grundsätzlich immer prima... zu viele gute Kolleginnen und Kollegen sind aber bereits gegangen oder gegangen worden.
Jeder bekommt die Unterstützung der Anderen, wenn mal deren Erfahrung und wissen dringend braucht.
Top, jedoch nur mit den Kollegen aus Deutschland
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meissen Keramik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Durch permanenten Personalwechsel besteht auch immer wieder mal die Chance neue Positionen und Aufgaben zu übernehmen. Es mangelt aber komplett an Ideen zur Bindung und Entwicklung des Personals. Große Erwartungen sollte man also nicht mitbringen, auch wenn es einem vorher anders verkauft wird.
Es gibt einen wöchentlichen Englishkurs, an dem jeder teilnehmen kann. Sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen noch, sind aber im Aufbau. Die berufliche Weiterentwicklung hat bereits einen hohen Stellenwert, muss aber noch weiter ausgebaut werden.
