139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsklima
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Meisterfleischerei Bernemann & Röhl GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meisterbaeckerei Schneckenburger KG in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen wird nicht geschmissen, sondern an die Tiere geschickt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht so gut behandelt. Wünsche werden nicht erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Zufriedenheit der Kollegen und Kolleginnen achten. Bessere Pläne planen. Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich gar nicht wohl mit meine Kollegen/Kolleginnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da weiß ich nicht
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß nicht genau, aber ich glaube wenn man mehr werden möchte, kann man schon sich weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Mit großen Chefs hatte ich nicht immer was zu tun, aber ich habe auch von Kollegen mitbekommen, dass die Chefs nicht so gut sind mit Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer gut, fast alle Kollegen sind unzufrieden.
Kommunikation
Kommunikation zwischen mir und Chef oder Abteilungsleiter ist immer sinnlos und bringt nicht weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich ist das okay, eigentlich nach zwei Jahre würde ich schon mehr bekommen wollen, aber habe noch nicht gefragt, aber meine Kollegen sind überhaupt nicht zufrieden mit Gehalt.
Gleichberechtigung
Für Sie ist wer länger da war, bekommt was er möchte. Natürlich nicht immer aber meistens glaubt man Ihm nur wenn da zwischen zwei Problemen gibt. ( Weil er länger da ist )
Damit du siehst, ob es etwas für dich ist oder nicht.
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meisterbäckerei Steinecke GmbH & Co. KG in Helmstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die immer pünktliche Lohnzahlung. Durch Empfehlung neu angefangener Mitarbeiter bekommt man einen Gutschein in einem guten Wert. Man bekommt die Hälfte an Rabatt beim Kauf von Ware als Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Plan meistens immer erst Donnerstag/Freitag zur Verfügung steht für die nächste Woche. In manchen Situationen wird leider nicht so gehandelt, wie man es erwartet. Zu wenig Verständnis für die Mitarbeiter. Wenn man krank ist, dass man sich nicht traut anzurufen, weil man sich meistens die schlechte Laune anhören darf, oder woher soll ich jetzt das Personal bekommen? Leider zu wenig freie Samstage. Allgemein wird auf die freien Tage nicht so extrem geachtet wegen Mitarbeiter Mangel. Zu wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern. Leider werden auch zu oft die Arbeitspläne geändert hin und wieder tatsächlich auch ohne zu fragen, ob man an dem Tag arbeiten kommen kann oder ob man seine Schicht verschieben kann. Pünktlich Feierabend machen klappt leider auch nicht immer. Der Zusammenhalt mit den Arbeitskollegen ist durch zu wenig Kommunikation leider auch nicht so. Es spricht sich alles immer sehr schnell rum. Es werden leider auch zu viele Unterschiede gemacht von den ganzen Mitarbeitern (was Tattoos piercings etc. angeht) Ich finde normale Getränke wie Wasser Kaffee, Tee oder aber auch hin und wieder mal ein süßes Getränk sollten für den Mitarbeiter kostenfrei sein.
Verbesserungsvorschläge
In vielen Situationen definitiv anders handeln. Mehr einsetzen für seine Mitarbeiter. Dass der Arbeitsplan am besten immer schon drei Wochen vorher feststeht, damit man planen kann. Mehr mit den Mitarbeiter kommunizieren. Auch mal Vorschläge von den Mitarbeiterinnen annehmen. Das, wenn man um 13:00 Uhr Feierabend hat, dass man auch wirklich Feierabend hat und nicht noch eine halbe Stunde oder länger bleiben muss. Definitiv keine kurzfristigen Änderung an den Arbeitsplänen. Gerne auch vorher gefragt werden, ob es möglich ist eine andere Schicht zu machen oder in eine andere Filiale zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Meist auch abhängig von den Arbeitskollegen
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung eher schwierig, leider immer zu wenig Personal, um den Azubi drei Jahre lang durch die Ausbildung zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird oft gegeneinander geschossen. Zusammenhalt, so gut wie gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Arbeitskollegen sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gerecht
Arbeitsbedingungen
Wird leider nicht immer alles eingehalten
Kommunikation
Bei mir leider zu wenig Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich Lohnzahlung, Im Allgemeinen könnte für den Beruf definitiv mehr bezahlt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meisterwerk App GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Homeoffice, gute Work life Balance, super Team und ein ehrlicher Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Guter, fairer und ehrliche Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Hier kann man absolut nichts verbessern ausser man hat unrealistische Erwartungen. Hier kann man über alles sprechen und die Zeit fair und gut einteilen. Das Ergebnis zählt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung Super und übergreifend auch sehr sehr gut! Man sieht sich durch die Distanzen natürlich nur weniger.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, gute und transparente Kommunikation und ein fairer Umgang. Wüsste nocht zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Da 100% Homeoffice würde ich sagen perfekt. Alles andere liegt an einem selbst.
Kommunikation
Es geht immer irgendwie besser, aber soweit super transparent und ehrlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man klar sagen, es gibt immer einen der mehr bezahlt. Aber würde sagen ist Gehalt ist fair und man redet regelmäßig über solche Punkte.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus verschiedensten Ländern und keiner wird schlechter behandelt. Würde sagen ein gutes gemischtes team
Interessante Aufgaben
Hier ist man immer offen für Ideen und neuen Möglichkeiten. Daher liegt es an einem selbst wenn man sich langweilt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei meisterleistung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Arbeit, schnelles Übertragen von Handlungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die Rahmenbedingungen (Gehalt, Urlaubstage, Entwicklungschancen etc.) schlecht und studierte Experten werden als Trainee angestellt während sie Fachkraft-Aufgaben erfüllen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meisterbäckerei Hengstermann OHG in Sondershausen gearbeitet.
Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meister durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 39% der Bewertenden würden Meister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 157 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 157 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.