Empfehlenswerter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Man wird gefördert und gefordert, Lob gibt es auch. Man muss aber auch auf seine Leistungen aufmerksam machen, damit diese an den richtigen Stellen wahrgenommen werden. Sonst geht das in der Masse unter.
Kommunikation
Meine Vorgesetzten informieren mich völlig ausreichend über die aktuellen Management Ereignisse. Außerdem kann man in einem internen Tool den Rohertrag mit dem gesetzten Ziel vergleichen. Es gibt für meinen Arbeitsbereich monatliche Meetings die man an die Kollegen und die Abteilungsleiter weitergeben möchte, außerdem werden wichtige Punkte der Abteilungsleitersitzung im Intranet veröffentlicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme gut mit meinen Kollegen aus, es wird direkt angesprochen wenn etwas nicht passt und wird nicht hintenrum bei anderen Kollegen zu einem getragen.
Mobbing oder ähnliches habe ich nicht mitbekommen.
Work-Life-Balance
Es gibt Freizeitausgleich, phasenweise ist echt viel zu tun, da bleibt im Projektgeschäft die Freizeit etwas auf der Strecke. Dafür gibt es dann an anderer Stelle den Ausgleich. Wenn man sich die Überstunden auszahlen lässt, statt mit einem Vorgesetzten einen "Überstundenabbauplan" auszuarbeiten muss man sich meiner Meinung nach nicht beschweren. Es gibt für die Rufbereitschaft keinen direkten Zeitausgleich neben der extra Vergütung. Dafür ist man selber verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas undurchsichtig, aber ich kann mit meinem Vorgesetzten sehr gut reden und komme gut mit ihm aus.
Interessante Aufgaben
Ich kann mit meinen Team Kollegen und vom Abteilungsleiter gewollt in neue Bereiche hineinwachsen und auch eigenverantwortlich "Forschen und Entwickeln", also neue Themenbereiche für mich erschließen. Es gibt auch immer mal wieder Flauten und weniger spannende Aufgaben, aber wo gibt es das nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt Teams in denen Frauen die "Alphatiere" sind und mir ist keine Situation bekannt, in der eine Frau benachteiligt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jungen Kollegen oder mit Azubis
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, aber neue Notebooks, mit Begründung gibt es statt Softphone Client auch ein Hardwaretelefon, neuen/größeren/zusätzlichen Bildschirm, Firmenhandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Sechszylinder Firmenwagen mehr, CO2 Ausstoß Obergrenze, Heizung wird nachts automatisch heruntergefahren, Teilnahme an Zukunftstagen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist der Verantwortung und dem Bildungsstand angemessen und wird zusätzlich mit Benefits (Provision, Incentives) aufgehübscht. Luft nach oben ist noch, wird aber wohl auch erkannt (laut Abteilungsleiter habe ich noch Gehaltspotential in den nächsten Jahren).
Image
Eigentlich alle Mitarbeiter reden gut über MEKO-S, das Image was man von Kununu und anderen Bewertungsplattformen vermittelt bekommt ist deutlich schlechter als die Realität. Die Kunden sind zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Zwei technische Schulungen pro Jahr, Besuch von Konferenzen etc sind möglich. Weiterbildung ist gewollt