Familiärer Umgang miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Kollegialität und familiäre Arbeitsatmosphäre- in meinem Team und Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für Berufseinsteiger ist zu niedrig
Arbeitsatmosphäre
Helle Büros, gute Ausstattung. Mit Höhenverstellbaren Tischen wären es 5 Sterne.
Kommunikation
Mit meinen Kollegen und den Vorgesetzten kann man über alles reden. Man bekommt Raum für Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Teamkollegen sind super. Über die Abteilung hinaus ist nicht immer der direkte "Draht" da.
Ein Kollege verursacht bewusst Unruhe und Konfrontationen, dieser arbeitet zum Glück "fast" allein in seinem Team.
Work-Life-Balance
Ob Arzt-Termine oder familiäre Verpflichtungen- alles wird berücksichtigt und Termine können wahrgenommen werden.
Dem Mitarbeiter wird vertrauen in die Arbeitszeit und dem Arbeitsort geschenkt, gerade als Mitarbeiter mit Familie ist das eine super Sache.
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich. mal fordernd und mal fördernd. Die Vorgesetzten haben sehr unterschiedliche Charakter.
Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen, das ist gut, führt aber oft zu langen Prozessketten.
Interessante Aufgaben
Die Tickets sind oft sehr viele und und somit auch vielseitig, kann anstrengend sein, aber es wird nie langweilig. Projekte ähneln sich häufig innerhalb des Fachbereiches, gibt aber neue interessante Themen.
Gleichberechtigung
Vollzeit / Halbtagskraft / Altersteilzeit - alles vertreten. Weibliche Mitarbeiter in fast jedem Team.
Arbeitsbedingungen
Gute PC`s. Gute und helle Büros. Verkehrsanbindung ist top! Bus / Bahn / Autobahn alles in kürzester Nähe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt des Technikers bewegt sich generell im Mittelfeld. Gehalt für Berufseinsteiger zu niedrig.
Image
Das Image ist besser als es Online den Eindruck erweckt. Zu viele emotionale Bewertungen in Foren von gefrusteten Mitarbeitern, die mehr Probleme mit sich selbst als mit der Firma oder Kollegen haben. 1 älterer Mitarbeiter stachelt gern gegen andere auf.
Karriere/Weiterbildung
fachliche Schulungen werden von den Vorgesetzten gefordert. Die Vorgesetzten planen diese Schulungen mit den Mitarbeitern und setzen Ziele. Gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.