57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So macht arbeiten Spass
3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team geht sehr freundlich und offen miteinander um. Die nicht t immer so spannenden Themen des Arbeitsalltages eines IT Dienstleisters werden durch regelmäßige Kuchenattacken versüßt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas spannenderes Außenbild erschaffen. Gutes tun und auch drüber reden
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns natürlich auch, dass unsere Wertschätzung unserem Team gegenüber wahrgenommen wird.
Mehr sein als schein
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erreichbarkeit der Führungskräfte. Man erzählt zwar das man toll ist aber wenn man dahinter schaut. Heisst es mach mal und wenn es denn anders kommt, wird ständig einen das auf das Brot geschmiert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte haltet euch an Absprachen und lernt zu komunzieren
Hallo, es tut uns Leid, dass du die Kommunikation mit deinen Vorgesetzten als so mangelhaft empfindest. Wir haben in den letzten Jahren immer mehr daran gearbeitet unsere Hierarchien flach zu gestalten und unseren Mitarbeitern, immer dort wo es möglich ist, eigenverantwortliches Arbeiten zu ermöglichen. So versuchen unsere Vorgesetzten die Selbstständigkeit ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Daher kann auch mal ein ‚Mach mal, wie du denkst‘ von ihnen kommen. Sie haben Vertrauen in das Know-How ihres Teams und sprechen dies auch aus.
Wir als Firma sind absolute Fans der offenen und aktiven Fehlerkultur. Wenn also etwas vermeintlich „falsch“ gemacht wurde, sucht der Vorgesetzte das Gespräch. Kritik ist manchmal ein Faktor in diesem Gespräch und wird offen kommuniziert um einen Lessons Learned Prozess einzuleiten. Dieser Prozess wird sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer erwartet um eine Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Zum Thema Erreichbarkeit der Führungskräfte sei erwähnt, dass wir verschiedenste Kanäle haben um sich über Themen auszutauschen. Von regelmäßigen und projektbezogenen Meetings über Mitarbeitergesprächen bis hin zu ganz simplen E-Mails.
Wir nehmen aus deiner Kritik dankend auf, dass wir noch nicht alle Mitarbeiter abgeholt haben und werden weiter an einer Optimierung arbeiten. Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir beruflich und privat alles Gute.
Startup-Kultur zwischen Verpeiltheit und
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Eigenverantwortung, gute Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Abläufe und Zuständigkeiten müssen besser definiert/strukturiert sein.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Image
das Image ist leider schlechter als die Realität
Gehalt/Sozialleistungen
Job-Bike, Dienstwagen, Qualitrain, Boni
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, überdurchschnittliche technische Ausstattung, Hunde dürfen mitgebracht werden
Durch den Wachstum unseres MEKOS-Teams und dahingehende Neustrukturierungen werden die Zuständigkeiten in Zukunft besser definiert. Aber wie du schon erwähnt hast - Startup-Kultur mit Verpeiltheit. Wir wachsen immer weiter an unseren Aufgaben und lernen weiterhin dazu um diese Verpeiltheit in Zukunft zu minimieren.
Wir geben unser Bestes, dass unser Image nach außen auch so präsentiert wird, wie es eigentlich ist. Dank deiner Bewertung, kommen wir dem Ziel nochmal näher.
Unendlich Einblicke
4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind sehr locker und lassen Späße mit sich machen. Durch die Mitarbeiterevents ist ein lockeres Verhältnis miteinander hergestellt.
Karrierechancen
Gute Übernahme Chancen.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist sehr Verständnisvoll und gibt sein bestes uns Auszubildenden jeden Einblick in die Firma zu gewährleisten, wie es möglich ist. Sei es im Marketing, im Verkauf oder in der Programmierung.
Spaßfaktor
Mit tollen Kollegen, nicht nur strengen Aufgaben und einer entspannten Pause, lässt es sich hier gut leben.
Variation
Durch die Möglichkeit in jede Abteilung zu schauen, kommt nie Langeweile auf.
Respekt
Durch die lockere Haltung unter Kollegen herrscht ein lockeres Umfeld. Es werden sehr selten Grenzen überschritten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile wie Qualitrain, Fahrradleasing, verschiedene Arten ein Diensthandy zu erhalten, Veranstaltungen für die Mitarbeiter:innen, Ideen werden gerne genommen und besprochen, Flexibilität in den Aufgaben
Work-Life-Balance
gerade die aktuelle Situation mit Corona hat gezeigt, wie flexibel die MEKOS reagieren kann. Neue Arbeitsortmodelle wurden eingeführt und durch die Zeiterfassung können auch Überstunden einfach abgebaut oder ein Antrag auf mobiles Arbeiten gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nach kurzer Wunschäußerung wurde direkt da Go für die Weiterbildung gegeben.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass ich mit meiner Kollegin einen kompletten Bereich selber aufbaue und organisiere, gibt es eine Vielzahl an interessanten Aufgaben. Durch die kreative Freiheit kommen auch immer neue Ideen und somit auch Aufgaben hinzu, was sehr viel Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man immer Gehör für seine Anliegen und auch gemeinsame Lösungen findet. , dass man sich, auch im Fall von Kritik, miteinander auf Augenhöhe unterhalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Offener, fairer und familiärer Umgang mit- und untereinander.
Work-Life-Balance
Sehr Gut! Flexibilität wenn man Sie braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auch Lesing-Fahrräder wenn man möchte :)
Kollegenzusammenhalt
Großartig! So viele nette Menschen. Ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Absolut fairer und respektvoller Umgang miteinander.
Kommunikation
Bei MEKOS ist man nah drann und bekommt die Informationen die für einen wichtig sind.
Ich bin zufrieden - Interessanter Job & abwechslungsreiche Aufgaben
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice Möglichkeiten, Es wird nach Bedarfen gefragt die man im Homeoffice benötigt wie z.B. Monitor oder Telefon
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ein Notfallplan gibt es derzeit nicht oder ist mir nicht bekannt. Das machen andere besser. Hier ist noch Potential nach oben
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird alles notwendige getan, was mich und meine Kollegen schützt.
Arbeitsatmosphäre
schöne und moderne Büroräume. In der Mittagspause sind verschiedene Essensangebote zu Fuß gut zu erreichen. Technologiepark Flair in der direkten Umgebung. Kollegen und Vorgesetzte sind hilfsbereit.
Image
In vielen Gesprächen wird mir gesagt, dass die Kunden froh sind uns zu haben
Work-Life-Balance
Homeoffice, Kinderbetreuung, Arztbesuch während der Arbeitszeit, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
meine Bedürfnisse werden jetzt wahrgenommen. Ich kann mich entwickeln und das ist gut. Es liegt viel an einem selbst wohin man sich entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke das Gehalt ist eher durchschnittlich. Aber meine Kollegen sind nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt Engagement in diese Richtung. Mehr geht immer aber weniger auch
Umgang mit älteren Kollegen
ganz normal
Vorgesetztenverhalten
alles ok, kann mich nicht beschweren. Mal fördernd, mal fordernd wie es sich gehört.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet.
Kommunikation
Es herrscht ein höflicher Umgangston per "Du".
Gleichberechtigung
absolut, in jeder hierarchischen Ebene finde ich jeden Gender vertreten
Interessante Aufgaben
Kein Anruf gleicht dem vorherigen oder dem nächsten. Projekte sind auch sehr unterschiedlich und somit abwechslungsreich.
Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEKO-S durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden MEKO-S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEKO-S als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.