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Meleghy 
Automotive 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score91 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gabelstaplerfahrer:in5 Gehaltsangaben
Ø25.300 €
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø26.600 €
Werkzeugmechaniker:in4 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meleghy Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meleghy Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Frage? Vlt das sie so spontan sind mit ihren Plänen und alles dransetzen dann es umzusetzen, und dann mittendrin merken das der Plan nicht umsetzbar ist
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Den Zusammenhalt der Kollegen und die pünktliche Bezahlung
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Keine Ahnung. Es sind viele hochqualifizierte Mitarbeiter freiwillig gegangen!!! Das sagt viel über das Unternehmen aus! Diese Fachkräfte fehlen! Tag für Tag wird es kaotischer in dieser Firma! Es ist einfach ein zeichen fehlender Wertschätzung!
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Gar nix,außer das Geld kam Immer pünktlich.
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Lohn kam relativ pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Natürlich dieses Lohngefüge! Was soll man dazu noch sagen,wenn ein Leiharbeiter oder eine Reinigungskraft besser verdient als ein Festangestellter in 3 Schichten? Dazu kommt noch das man im Dreischichtsystem die Pausen nicht bezahlt bekommt und die Pausen Samstag nacharbeiten muß! Es fallen jeden Tag 0,5 Minusstunden an,obwohl man immer da ist! Das ist Ausbeutung!!!
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Sollten mehr für neuere Maschinen ausgeben
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Schlechte Kommunikation mit den Produktionsarbeitern.Langjährige Mitarbeiter und deren Erfahrungen werden nicht genügen honoriert.Wertschätzung und Respekt werden zunehmend vernachlässigt.
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Der Umgang mit den Leuten, keine direkten Kontakt oder Absprachen, ich teile selbst meinem Hund mehr mit
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Gehalt, sehr gering .
Jeder zweite oder dritte hat Mindestlohn.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Motivation und Qualitätsbewusstsein müssen von oben vorgelebt werden.
Wenn man sich " Wir sind eine Familie" auf die Fahne schreibt, sollte man die Belegschaft nicht wie schwarze Schafe behandeln. Und Lohnzahlung nicht nach Ost/ West- Prinzip agieren. Nehmt euch mal ein Beispiel an Lidl, dort bekommen alle Standorte den gleichen Stundenlohn mit Zusatzzahlungen gemäß deiner Stelle/ Aufgaben
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Nutzen sie das Potenzial der Mitarbeiter die bereits höhere Bildungsabschlüsse haben! Der Pool ist sehr groß und es lohnt sich auch großzügiger zu sein! Wartung und konsequente Reparaturen sind für die Serienfertigung unerlässlich und zahlen sich aus!
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Mehr auf die Bedürfnisse in der Produktion achten. Mit den Leuten reden! Das findet nicht statt! Die Unzufriedenheit ist sehr groß bei allen Beschäftigten egal welcher Herkunft! Alle schümpfen!
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Chefetage austauschen,die Schichtleiter sollten geschult werden im Umgang mit den Mitarbeitern sie haben keine Tiere vor sich stehen die man antreibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Meleghy Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Im Großen und Ganzen in Ordnung!
3
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Zusammenhalt ist noch da unter den produktionsmitarbeitern
5
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Gibt keine besseren
5
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Sehr guter Kollegenzusammenhalt, die Hilfsbereitschaft untereinander ist sehr groß. Aufgaben werden gemeinsam gelöst.
5
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen gestaltet sich sehr einfach und gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meleghy Automotive ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Ein Beispiel von tausenden: Als Betriebsratmitglied wurde ich teilweise erst bei Beginn der BR-Sitzung über den Ablauf bzw. mit Infos zur Betriebsratssitzung versorgt…
2
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keine persönlichen Gespräche alles meist nur per Email
1
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Kommt auf die Sprache drauf an, deutsch eher weniger
1
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Jeder sagt was anders. Viele Gerüchte
1
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Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Jeder kann es schaffen,man muß nur einen guten Einfluss zu gewissen Leuten haben.
We Are Family
1
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In 2 Jahren keine einzige Weiterbildung
1
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Kollegen die sich bereits weitergebildet haben, werden ignoriert und haben, trotz weitreichender Erfahrungen, keinerlei Chance, denn Wahrheiten werden nicht gerne gehört! Man gilt als unbequem und rebellisch!
1
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Weiterbildung nur wenn du auf die Leute zu gehst.
1
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Leere Versprechungen gehören zur Tagesordnung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meleghy Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Meleghy Automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Meleghy Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meleghy Automotive als eher modern.
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