We are Family --- Grosse Worte leider heisse Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung machten eigentlich einen guten Eindruck - vielleicht auch nur vorgespielt vielleicht bekommt man auch wirklich nicht alles mit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitsätze werden nicht gelebt - der MA ist nichts Wert - unrealistische Selbsteinschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wort halten - Sozialkompetenz schaffen - MA ernst nehmen und wertschätzen die verdienen das Geld
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Ja Sager Besserwisser und Beratungsresistente Führungskräfte
Kommunikation
Kommunikation erspart man sich oft komplette - wird nicht vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen schlechter Zusammenhalt weil jeder nur seine Schäfchen ins trockene bringen will
Work-Life-Balance
Braucht keiner weil we are Family - IRONIE
Vorgesetztenverhalten
Es herscht nach wie vor nur das Nasenprinzip - MA werden nicht objektiv bewertet. Nur keine Kritik oder eigene Meinung vertreten
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist anspruchsvoll leider wird einem jeglich Motivation genommen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden - Nasenprinzip
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No Comment -ganz viel Nachholbedarf - manchmal gute Ansätze erkennbar die dann im Sand verlaufen
Gehalt/Sozialleistungen
Zwischendurch mal gute Ansätze allerdings verläuft es sich dann in bevorzugte Abteilungen oder Mitarbeiter - in ungnade gefallene MA weder Aufstiegschancen noch faire Lohnerhöhungen diese eher gar nicht
Image
Sorry solange die eigenen Leitsätze nicht gelebt werden miserabel - selbst LAN wechseln ungern zu einer Festeinstellung das sagt alles
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden versprochen dann wenn überhaupt in der billigsten Variation ausgewählt - wenig Zielführend