Arbeiten im Team: respektvoll und offen, Führen heißt hier begleiten und Orientierung geben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Know how, Unabhängigkeit, Historie, Unternehmensentwicklung, Unternehmenstrategie, Coaching für alle, das Team/die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt/Sozialleistungen mit modernen Angeboten weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
offen und eherlich mit Menschlichkeit und Wertschätzung
Kommunikation
Transparent, offene und respektvolle Feedbackkultur
Kollegenzusammenhalt
Kollegenfreunde die hilfsbereit und aufmerksam auf sich acht geben
Work-Life-Balance
Flexzeit, Homeoffice, Überstundenregelung, Sabbatical, flexible Arbeitszeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Führen heißt hier begleiten und Orientierung geben, Führungskräfte gehen im Team auf und das Team übernimmt stärker die Verantwortung, verteilte Fühung
Interessante Aufgaben
spannende und vielseitige Aufgaben, sehr schöner Mix und tolle Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
die Agentur wird langsam älter
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmittel, tolle Büros und eine großartige Lage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Initiativen durch ein eigenes CSR Team, von Nachhaltigen Lieferketten für den täglichen Agenturbedarf bis hin zur Durchleuchtung potentieller Kunden auf CSR relevante Punkte
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig, hier können moderne Angebot weiterhelfen
Image
der Big Fish in der Stadt
Karriere/Weiterbildung
Coaching für alle, einige Karrierepfade, Eigeninitiative ist hier gefragt