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MELOS-Medizinische 
Labor-Organisations-Systeme 
GmbH
Bewertungen

2 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Kaum angekommen im Familienunternehmen, ist man Teil der MELOS Familie :-)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Es wird flexibel auf den Mitarbeiter eingegangen. Besonders loben kann man das aktuelle Verhalten in der Corona Zeit - Home Office wird ermöglicht und man ist trotzdem nicht außen vor.

Kollegenzusammenhalt

Einfach top :-)

Kommunikation

Gelingt noch nicht überall ideal, aber es wird daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Absolut spannend und vielfältig. Es gibt viiiiiieeeeel zu Lernen.
Die Firma passt derzeit einige Prozesse an - was es zusätzlich sehr spannend macht und man kann sich hier einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Du willst Verantwortung, du bekommst Verantwortung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiär und Hilfsbereit.

Work-Life-Balance

COVID-19 hat den Weg ins Home-Office stark beschleunigt. Einfach einen Blick in den Terminkalender und kurze Absprache mit den Kollegen, da durch Schichtdienst oder anderen Terminen noch eine gewisse Anwesenheit nötig ist.

Karriere/Weiterbildung

Wie der Titel schon sagt ist Karriere möglich, indem man explizit sagt: "Ja ich will mehr Verantwortung!". Sinnvolle Weiterbildungen, um die neuen Verantwortung fachlich zu unterstützen oder sein Wissen zu aktualisieren werden gerne gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Besonders am Dönerstag / Donnerstag.

Vorgesetztenverhalten

Haben bei Problemen immer ein offenes Ohr und versuchen immer gemeinsam eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Gute Stühle, bei Bedarf viele Bildschirme, Stehtische, mobile Arbeitsplätze, Home-Office.

Kommunikation

Wichtige Informationen finden nicht immer den Weg zu allen über offizielle Wege. Über Flurfunk aber letzten Endes schon. Aber es passiert aktuell viel, um die Situation zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag hat neue Herausforderungen, die viel Abwechslung bieten. Und wenn noch Luft ist, kann man zusätzlich an interessanten Projekten mitwirken.


Gehalt/Sozialleistungen

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