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Bewertung

Herausfordernd, lehrreich und gute Management Schule

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meltwater in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Schule im Management und Sales Bereich, ambitioniertes Umfeld mit sehr guten Wachstums- und Karrierechancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer Corporate Strukturen und vordefinierte Wege sucht, ist hier falsch.

Verbesserungsvorschläge

Danke für alles und viel Erfolg weiterhin!

Arbeitsatmosphäre

Feedback Kultur herausragend, viel Kommunikation untereinander, klare Karrierepläne und Informationsteilung. Manche Infos könnten früher geteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Super, es wird viel unternommen, auch ausserhalb der Bürozeiten. Ist aber kein Muss.

Work-Life-Balance

Zeitaufwand zum Teil hoch. Lange Arbeit nicht gern gesehen, keine Anwesenheitskultur, manchmal dauert es aber länger.

Vorgesetztenverhalten

Interesse an der Weiterentwicklung, wer klar Karriereziele kommuniziert, bekommt einen Plan an die Hand dieses Ziel zu erreichen. Proaktivität erforderlich.

Interessante Aufgaben

Das Feld ist breit, der Bereich entwickelt sich stetig, breit gefächerter Kundenstamm.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer in Führungspositionen, ebenfalls viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund. Background, Geschlecht und Religion sind hier irrelevant.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nur einen Kollegen über 45, die Struktur ist recht jung (vom Alter und vom Kopf).

Arbeitsbedingungen

Alles weit überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Charityaktionen auf Initiative der Mitarbeiter (Lunch auf Kosten des Unternehmens, freiwillige Spende ans Waisenhaus, Einnahmen der Süßigkeitenbox werden auch gespendet) und eine Hochschule in Afrika

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt basiert auf Fixum und Bonuszahlungen. Die Kombination für gute Performer ist überdurchschnittlich.

Image

Die Mitarbeiter sind soweit zufrieden, sollte man das nicht sein werden einem genügend Möglichkeiten gegeben etwas zu ändern und anzupacken, ohne als Stinkstiefel abgestempelt zu werden. Gewinn des Great Place to Work Awards spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Hier auch wieder: Proaktivität wird belohnt.


Kommunikation

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