Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Memorysolution die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht effizient. Benutzte Tools sind Skype und E-Mail, und das in einem Unternehmen der IT-/Elektronikbranche...
Nicht existent. Jeder gegen jeden.
Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht, 8 bis 17 Uhr feste Arbeitszeit. Immerhin wird man von Überstunden abgehalten.
Home-Office kennt man nicht, da den Mitarbeitern nicht vertraut wird.
Größtenteils ein Scherz. Mehrere Fälle von konstantem Mobbing und Manipulation seitens der Vorgesetzten.
In allen Abteilungen wird tagtäglich genau das Gleiche gemacht. Wer was bequemes, vorhersehbares sucht, ist hier genau richtig.
Ausgefahrene Ellbogen, Mobbing, Machtspielchen. Toxische Arbeitsatmosphäre trifft es am besten.