1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Umgang mit Mitarbeitern ist fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Allgemeinen eine durchschnittliche Firma, woanders wird’s auch nicht besser sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt der Firma an, dass sie mal klein war und nicht immer mit dem Anspruch der jetzt gewachsenen Größe und mit all ihren Prozessen klar kommt.
Wer lange genug dabei ist, hat durch sein Wissen einen gewissen Kündigungsschutz, deswegen bleib ich dabei, denn wer weiß, wie es bei der nächsten Firma wäre.
Besonders zu empfehlen ist die Firma aber auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Falsche Prioritäten bei der "Mitarbeitermotivation". Toll in kleinen Dingen wie kostenlose Getränke und Grillfeiern, aber das, woraufs wirklich ankommt, wie Jobsicherheit und "lebenswertes" Arbeitsklima eher durchwachsen.
Beispiele:
Es werden Software-Kollegen entlassen, dann wieder versucht zurück zu holen, was die nach dem Stress der Entlassung natürlich dankend abgelehnt haben.
Ein Kollege nach China versetzt (inkl. Umzug) und kurzfristig wieder zurückgeholt.
Kollege in die USA versetzt und dort später entlassen.
Kollege aus Frankreich hinter dem Rücken der Niederlassung abgeworben.
Wer solche Kollegen hat braucht keine Feinde.
Generell, was heute abgemacht wird, gilt in einem halben Jahr nicht mehr.
Der Druck ist für manche Kollegen sehr hoch.
Image
Technologisch interessante und vielfältige Projekte.
Wer hier arbeitet, kann sich einen vorzeigbaren Lebenslauf erarbeiten, mit dem man sich gut bewerben kann, falls man das eines Tages mal möchte oder muss.
Man kommt definitiv persönlich voran.
Work-Life-Balance
Die Urlaubs- und Familienplanung wird im Rahmen des Möglichen lobenswert unterstützt. Längere Urlaube und Elternzeit sind flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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