Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungBietet ganzheitliche Prodjekte an -> Unterstüzung des stationären Einzelhandel.
Investitionen in die Zukunft werden gezielt gewählt
Gute Kommunikation - faires Gehalt
Überhaupt nichts
Kleines Unternehmen, das stark wächst - dadurch sind meine Aufgaben vielfältig und ich erhalte Einblick in viele Bereiche.
Flexibilität, Arbeitsplatz
Führungsebene schwach
Kleines Unternehmen - die Arbeitsbelastung ist oft sehr hoch. Viele wichtige Projekte laufen gleichzeitig, oft werden keine Prioritäten gesetzt.
Führungsebene austauschen, Vetternwirtschaft abschaffen.
Man muss sich nur die Fluktuation ansehen
im Großen und Ganzen passt alles. Ich fühle mich wohl bei Menicon.
Offenheit / fairness gegenüber Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Menicon ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Qulatitative Innovative Produkte
Ich glaube, dass Menicon ein sehr gutes Image am Markt hat und dass die meisten Mitarbeiter dies wissen und stolz darauf sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menicon ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Möglichhkeiten sich weiterzubilden und diese zusätzlichen Kenntnisse im Beruf einzubringen; z.B. Sprachkurs, Excelkurs, indivuduelle Kurse im Bereich Marketung und PM
Tolles Professional Service- Team für interne und externe Weiterbildungen
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden und sehr gute Entwicklungschancen für Mitarbeiter, die dies wollen.
Betriebliche und persönliche Weiterbildungen werden gefördert und aktiv angeboten
