Top Arbeitgeber, Top Unternehmen, Top Einstieg in die Arbeitswelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt alles :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Noch" nichts ;)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zur Zeit keine :)
Arbeitsatmosphäre
Man hilft einander und jeder unterstützt jedem im Team. Man hat keine Angst um Hilfe zu bitten oder nach Hilfe zu fragen, wenn man diese braucht. Meistens wird gefragt, ob man Unterstützung benötigt, wenn die Zeit knapp ist und die Arbeit aber immer mehr wird. Auch das Arbeitspensum wird je nach Angestellter angepasst. Als Neuling bekommt man natürlich erstmal weniger um zu verhindern, dass man in den ersten Wochen gleich mit Arbeit überhäuft wird. Woche für Woche steigert sich das Arbeitspensum und einem wird immer mehr Verantwortung übertragen. Dieser Weg wurde hier sehr gut umgesetzt!
Kommunikation
Man redet täglich miteinander und kann jeden fragen, wenn man ein Problem hat. Auch wenn man eine Email schreibt, wird einem schnellstmöglich geantwortet und nicht erst nach ein paar Tagen.
ToDos in der Woche werden miteinander besprochen und Team-Meetings finden regelmäßig statt, wo man miteinander sich über die aktuelle Arbeitssituation austauscht.
Kollegenzusammenhalt
Man wird sehr schnell ins Team aufgenommen und quasi mit "offenen Armen" empfangen. Als "Neuling" hatte man überhaupt nicht das Gefühl von Misstrauen gehabt. Ganz im Gegenteil, man wurde schnell in die Arbeit eingebunden und einem wurde auch schnell Arbeit anvertraut. Fragen konnte (und sollte) man immer stellen, wenn man welche hatte. Jeder hat sich für Fragen Zeit genommen. Vertrauen wird hier im Unternehmen großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Hier wird als Arbeitszeitenmodell, die Vertrauensarbeitszeit praktiziert. Allein das spricht dafür, wie wichtig Work-Life-Balance für das Unternehmen ist. Jede/r Angestellte/r kann also seine Arbeitszeiten in der Woche selber planen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird von einer flachen Hierarchie gesprochen und das merkt man auch. Es wird viel Wert auf die Du-Kultur gelegt, was für eine Steuerkanzlei sehr unüblich ist. Hier wird vermittelt, dass die Vorgesetzten auch immer hinter dem Angestellten stehen, wenn Fehler begangen wurden. Anstatt es einem vorzuwerfen, versucht man eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Eigenverantwortung und wird schnell in neuen Aufgaben eingelernt, die man zuvor nicht machen konnte bzw. durfte.
Gleichberechtigung
Man wird gleichermaßen behandelt und die Arbeit wird auch fair verteilt. Es wird niemand außen vor gelassen oder ignoriert. Der Austausch finden immer mit allen statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und auch freundschaftlicher Umgang mit älteren Kollegen, wobei das unabhängig vom Alter mit allen Kollegen so ist.
Arbeitsbedingungen
Schöner Standort und leicht zu erreichen mit öffentlichen Verkehr. Parkplätze werden auch in der eigenen Tiefgarage angeboten, wenn man mit dem Auto kommt.
Home Office wurde hier sehr schnell umgesetzt und praktisch jeder kann Home Office machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer Steuerkanzlei wird immer noch viel mit Papier gearbeitet. Dennoch ist der Fortschritt hier in der Digitalisierung enorm im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird im Unternehmen unterstützt. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmitteln werden auch voll erstattet.
Ich denke hier wird man fair bezahlt. Im Gehalt kann man sowieso nur nach oben gehen und Gehaltsverhandlungen werden bestimmt nicht unangenehm sein.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahmen an Seminaren. Die Karriere wird sicher nicht hier stagnieren.