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Menold 
Bezler
Bewertungen

2 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Tolle Arbeitsatmosphäre, freundliches Miteinander

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Menold Bezler in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance (gerade im Vergleich zu anderen Kanzleien dieser Größenordnung), freundliches Miteinander (statt Gegeneinander wie anderswo) unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die (bewusste) Fixierung auf einen einzigen Standort ist verständlich, schränkt aber etwas die persönliche Flexibilität ein, falls man doch einmal einen Umzug von Stuttgart weg planen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe immer ein gutes Gefühl, wenn ich in die Arbeit komme. Die Stimmung innerhalb des Teams und der ganzen Kanzlei, aber auch die Feedback-Kultur sind sehr angenehm. Es wird ständig versucht, sich noch weiter zu verbessern und die bestmögliche Atmosphäre zu bieten.

Work-Life-Balance

Flexible Lösungen, Teilzeit und Home-Office sind allesamt möglich, hier hebt sich MB schon von anderen Kanzleien ab. Auch sind die Zeiten an sich deutlich erträglicher als in anderen Einheiten dieser Größenordnung. Im Anwaltsberuf und gerade im Zusammenhang mit Fristen und Mandanten ist es aber leider unrealistisch, dass man wie in anderen Berufsbildern um 4 oder 5 nach Hause geht.

Karriere/Weiterbildung

Ständige interne und externe Angebote für fachliche Weiterbildung, Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Aufstieg ist möglich, erst zuletzt wieder mehrere Partner aus den eigenen Reihen ernannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht ganz das mögliche Spitzengehalt unter größeren Kanzleien, aber dennoch sehr sehr gut. Und der minimale Unterschied wird durch die deutlich angenehmere Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbelastung aufgewogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei ist ständig bestrebt, sich in diesem Hinblick zu verbessern (ständige Reduktion von Müll durch verschiedene Änderungen)

Kollegenzusammenhalt

Die wohl größte Stärke: Bei Menold fühlt man sich wirklich als Teil eines Teams, das zusammenhält. Der Umgang ist sehr freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir wäre nichts Negatives bekannt, vielmehr sind ältere Kollegen sehr geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur für mein eigenes Team sprechen, das Vorgesetztenverhalten ist aber tadellos. Angemessenes Feedback, regelmäßige Rückmeldung, auch im Home-Office. Dazu das klar erkennbare Streben, dass sich trotz der aktuellen Lage (geschrieben während Corona) jeder eingebunden fühlt.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles dafür getan, dass man sich möglichst wohl fühlt. Einziger Punkt Abzug für die (im Mandantengeschäft leider unvermeidbare) etwas längere Arbeitszeit als in anderen Berufsgruppen.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt fair, unkompliziert und freundlich.

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich hierzu nur bedingt etwas sagen, der Eindruck, den ich aber auch von weiblichen Kollegen hatte, ist dass Gleichberechtigung hier selbstverständlich gelebt wird.


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Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Jung

Lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich so ausführlich mit Menold Bezler als Arbeitgeber auseinander zu setzen. Es freut uns, dass die Bemühungen der Kanzlei zur Work-Life-Balance bei unseren Mitarbeitern ankommen und geschätzt werden. Ihr HR Team

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Menold Bezler Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Umsetzung von Homeoffice Lösungen, gute IT-Strukturen ermöglichen problemlose Arbeiten von zuhause


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Jung

Auch Ihnen vielen Dank für Ihre Bewertung. Viele Grüße Ihr HR Team