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Mentor 
Graphics 
(Deutschland) 
GmbH
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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma wie eine Familie

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Daß sie bereit sind jeden eine faire Chande zu geben

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich in die Arbeit zu gehen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionelles Arbeitsumfeld, aber man kriegt als Praktikant kaum etwas mit, arbeitet alleine

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mentor Graphics Development (Deutschland) GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als junger Erwachsener schade, dass der Altersdurchschnitt sehr hoch ist und man somit nur schwer Anschluss findet.

Verbesserungsvorschläge

Die Praktikantenstellen komplett anders organisieren, die Praktikanten in echte Projekte im Unternehmen mit anderen Kollegen miteinbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, jeder duzt jeden. Respektvoller und professioneller Umgang miteinander, aber auch nicht verklemmt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensarbeitszeit, wichtig sind nur die Ergebnisse

Arbeitsbedingungen

Büro ist ganz ordentlich, höhenverstellbare Tische für jeden. Aber als Praktikant ist die technische Ausrüstung eher mangelhaft und verlangsamt die Arbeit dadurch merklich. Klimanlage ist vorhanden, somit auch im Sommer angenehm.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Praktikantengehälter der Konkurrenz sind im Vergleich absolut lächerlich!

Interessante Aufgaben

Als Praktikant arbeitet man an seinem Projekt, lernt somit kaum andere Kollegen kennen und erfährt generell auch nicht viel von Unternehmensabläufen, was ja eigentlich der Sinn eines Praktikums sein sollte.


Work-Life-Balance

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Management Assistant bei Mentor Graphics

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mentor Graphics Development (Deutschland) GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er verlässt sich auf mich und ich kann es im Gegenzug auch auf ihn. Sollten Probleme auftauchen hab ich seine vollste Unterstützung und Rückhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Beste Atmosphäre!

Work-Life-Balance

Wird darauf geachtet, dass es jeder annimmt, nach stressigen Zeiten, Projektabgabefristen, Überstunden, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top!

Kollegenzusammenhalt

1A

Vorgesetztenverhalten

Genial! Wir haben keinen Boss/Chef, wir haben einen Lieblings Kollegen!

Arbeitsbedingungen

Abgestimmt auf die eigenen Bedürfnisse. Jeder Tisch ist Höhe verstellbar.

Kommunikation

Intern wird sich Zeit genommen für alle Anliegen, seien es Projekte oder private Themen.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben, bei einem Männerüberschuss von 85:4!!!

Interessante Aufgaben

Immer und jeden Tag ist es eine spannende und abwechslungsreiche Erfahrung, im positiven Sinne, für die Firma zu arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Einmal mit Profis arbeiten.. und zwar Weltweit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel fähige Mitarbeiter, Top Team

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, macht Spaß bei Mentor zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Eine der großen Stärken von Mentor, der Zusammenhalt ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt natürlich auch hier gute und schlechte Vorgesetzte, wobei man klar sagen kann, dass die Guten hier überwiegen. Kommunikation war immer in beide Richtungen möglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, gute Ausstattung des Büros, Homeoffice zeitweise möglich.

Kommunikation

Gutes Mittel an Kommunikation, nicht zu wenig aber auch nicht zu viel wie in meiner vorherigen Firma, da konnte man sich nur mit Meeting beschäftigen. Ebenfalls keine One-Way Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich stark vom Aufgabenbereich ab, aus erfahrung kann ich sagen das es bestimmt nicht langweilig wird.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Die Vorgesetzten sitzen meist im Ausland...

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sitzen meist im Ausland (EMEA, USA). Man hat wenig Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch.
Positiv ist der Kollegenkreis. Das Betriebsklima ist gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten in München sind sehr abgeschlossen. Man sitzt in manchen Bereichen sehr abgeschottet von den Kollegen

Karriere/Weiterbildung

in München/Deutschland hat man wenig Chancen weiterzukommen. Personalentwicklung und Karriereplanung finden nict statt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen sehr freundschaftlich miteinander um. Durch die starke Streuung der Aufgaben findet der Hauptkontakt mit den Kollegen allerdings in der Kantine statt (Standort München)

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist bei Mentor kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte sitzt in Israel und pflegt einen autoritären Führungsstil. In der Mentorwelt ist das eher die Ausnahme, wird aber so geduldet. Kommunikation findet in dieser Abteilung nur top down statt. Bottom up ist nicht erwünscht.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr auf E-Mail ausgerichtet. Wenig persönliche Gespräche oder Betriebsversammlungen

Gleichberechtigung

Mentor ist eine Männerwelt, Frauen haben aber ähnlich gute Chancen

Interessante Aufgaben

Macht Spass, ist abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Sehr gutes Unternehmen mit guter Unternehmenskultur und spannenden Aufgaben.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mentor Graphics ist ein internationales Unternehmen mit dem Headquarter in USA. Die Unternehmenskultur war zu meiner Zeit sehr gut und es wurde eine offene, ehrliche Kommunikation gepflegt. Das Miteinander im Büro war gut und die Firmenevents aussergewöhnlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Arbeitegeber

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel hat jeder Standort eine gewisse Freizeitbeschäftigungsmöglichkeit, d.h. für die Mittagspause kann man je nach Standort entweder Tischtennis spielen, Video Spiele oder ähnliches.
Für Kaffee, Wasser oder Tee als auch für ein paar Kekse ist immer gesorgt und gehen auf Firmenkosten, also keine Münzautomaten etc.

Image

Generell weiterempfehlen würde ich das Unternehmen. Bezüglich guten Ruf würde ich sagen ja, es gibt immer welche denen etwas nicht gefällt aber im ganzen ist es ein guter bekannter Weltkonzern.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist klar geregelt aber eben auch Flexibel. Wenn es wichtige Projekte gibt sind natürlich auch mal ein paar Überstunden nötig. Wer jedoch Arbeit nicht als notwendiges Übel sieht sondern seinen Job mag der geht dies generell ohne bedenken ein. Ich arbeite in der Regel mehr aber weil ich nicht jede Sekunde zähle und nur darauf warte mein Soll zu erreichen. Urlaub ist auch kein Problem, sofern natürlich eine Vertretung möglich ist bzw. nicht kurz vor einer wichtigen Deadline man einfach abspringen will und Urlaub machen will.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Karrieremöglichkeiten sofern man nicht unflexibel ist. Man kann jederzeit (sofern entsprechende Qualifikationen vorhanden sind) z.B. vom normalen Applikations Ingenieur zur Entwicklung wechseln und auch Weiterbildung z.B. Managementtrainings oder Programmiersprachen sind möglich und natürlich auch im interesse des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz klar muss sein, dass man nicht in der Industrie arbeitet wo oftmals besser bezahlt wird. Jedoch je nachdem in welchem Job man arbeitet gehört ein Firmenwagen und -handy (ja auch iPhone und Galaxy S3). Der Firmenwagen kann aus verschiedenen Marken und Modellen gewählt werden und diesen dann mit Extras ausstatten bis zu einem Limit das die Firma trägt darüber trägt es der Angestellte. Soweit ich weiß gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und die Überstunden sind auch mit dem Gehalt abgegolten (zumindest bei mir). Aber je nach Position gibt es unterschiedliche Boni oder Aktienpackete bei entsprechender Leistung. Also alles in allem "Gut".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell kommt es bei der Mülltrennung ja auf die Kommune an. Hier gibt es z.B. bei mir nur normaler Müll und Papier in anderen gegenden auch noch den Gelben Sack. Daher würde eine Trennung nicht notwendigerweise etwas Nützen wenn der Hausherr (Vermieter) dies nicht mitmacht bzw. die Kommune nicht anbietet denke ich. Sozial engagiert bin ich mir nicht so sicher aber in meinem Team unternehmen wir immer wieder etwas in diese Richtung durch Spenden aus einer Art Kaffeekasse etc.

Kollegenzusammenhalt

Man kann jeder Zeit zu einem Kollegen gehen und um Hilfe bitten. Sofern diese nicht zu beschäftigt sind und unter Zeitdruck stehen wird hier gerne geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es gibt viele Führungskräfte die 45+ sind und auch in diesem Alter eingestellt werden. Generell werden die Angestellten gefördert und unterstützt, egal welchen alters.

Vorgesetztenverhalten

Man ist mit allen Vorgesetzten per Du und versteht sich super.

Arbeitsbedingungen

Es gibt spezielle Personen die für Facility zuständig sind und damit meine ich keine Putzfrau (die gibt es aber auch) sondern Personen die sich darum kümmern, dass Man genug Platz um sich am Schreibtisch hat und nicht in einer kleinen Ecke sitzt und auch auf ein angenehmes Arbeiten inkl. der organisation eines Parkplatzes kümmert sollte keiner direkt am Büro vorhanden sein etc.

Kommunikation

Es gibt viele arten von informativen meetings, ob nun Quartalsweise über den Quartalstatus oder Team meetings und Planungen. Es kann wie bei jeder großen Firma die Weltweit tätig ist etwas Suche benötigen um den entsprechenden Ansprechpartner für etwas bestimmtes zu finden aber bei über 5000 Mann ist das ja verständlich.

Gleichberechtigung

Ganz klar es gibt in der Firma strenge Regeln bezüglich der ethischen Richtlinien zu der es auch jährlich einen kleinen Test gibt um sicher zu gehen, dass es jeder Verstanden hat. Es wird also keine Sexuellebelästigung oder ähnliches geduldet. Da es ein Technologiekonzern ist, sind grundsätzlich Frauen etwas in der Minderheit, jedoch nicht deshalb ausgesondert. Jeder Ingenieursstudiengang der nicht gerade mit Biologie oder Chemie zu tun hat wird generell weniger Frauen haben. Also alles sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Natürlich kommt es hier auf den jeweiligen Job an aber für mich war es immer interessant und abwechslungsreich. Ich konnte eigene Ideen einbringen und die Arbeitszeit ist gut gestalten mit einer festen Kernarbeitszeit.

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Sehr professionelles und gut geführtes Unternehmen

4,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team - alle verfolgen gleiche und klar kommunizierte Ziele
Sehr professionelle Arbeitsweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen setzt eine gewisse Risikobereitschaft voraus.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie Ihr seid

Arbeitsatmosphäre

Echte Profis, die intensiv und offen zusammen arbeiten.

Image

Sehr professionell

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsangebote bei professionellen, externen Anbietern

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt pünktlich und gut

Kollegenzusammenhalt

Wer wirklich gut ist, gehört hier auch zum Team

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang, faire Kommunikation, klare Zielsetzung

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seriöser und zuverlässiger Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Software Integration Engineer

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mentor Graphics (Deutschland) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mentor Graphics (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mentor Graphics (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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