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Mentorium 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score87 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dolmetscher:in / Übersetzer:in19 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Lektor:in14 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Freelancer6 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mentorium
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mentorium
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Position des Formatierers bei Mentorium ist perfekt für meine Neigung zur Präzision. Hier kann ich dazu beitragen, dass wissenschaftliche Arbeiten nicht nur inhaltlich, sondern auch visuell überzeugen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, effizient und stressfrei zu arbeiten. Mentorium schafft die ideale Umgebung für meine kreative Ausdrucksweise.
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Ich finde vor allem die Flexibilität, die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre ansprechend. Da ich als Werkstudentin natürlich auch weiterhin mein Studium absolviere, ist es mir sehr wichtig, dass ich einen Job habe, der gut zu meinem Alltag passt und in dem ich meine fachlichen Kenntnisse weiterentwickeln kann. Ich bin sehr froh, bei Mentorium arbeiten zu können.
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Ich weiss, dass ich in schlechten Zeiten immer bei Mentorium Arbeit finde ( vor allem wenn am Monatsende nicht viel bleibt bei meinen anderen Arbeiten als Freelancer woanders) Dafür bin ich sehr dankbar. Arbeit ist nicht selbstverständlich. Man muss auch nie ein "Soll " erledigen, sondern wie man selbst arbeiten möchte
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Die Mitarbeiter des Kundensupports sind zwar nett, aber sie sind nicht in der Lage, Freiberuflern in irgendeiner Weise zu helfen, wenn es um Zahlungsverzug oder Informationen geht.
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Angemessene Bezahlung, rechtzeitige Entlohnung und eine offene, respektvolle Kommunikation sind für Mentorium selbstverständlich, und das lässt sich definitiv spüren. :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Rechnungen werden monatelang nicht bezahlt.
Anfragen diesbezüglich werden in der Regel ignoriert.
Die letzte Fünf-Sterne-Bewertungen mit diesem 'Lieben wir'-Marketing-Sprech eines Praktikanten wurde mehr als offensichtlich gefälscht, um die Flutwelle an Niedrigstwertungen zu kaschieren - unterstreicht meinen letzten Punkt nochmals. Bezahlt lieber eure Rechnungen!
Die sowieso unglaublich niedrige Bezahlung muss ich nicht nochmal erwähnen, wurde ja in jeder echten Bewertungen hier schon erwähnt.
Unterm Strich eine Firma, für die niemand arbeiten sollte, der Respekt für sich selbst hat.
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Keine Zahlungen über Monate hinweg, auch nicht nach 4 maliger Aufforderung.
Ignorieren von Zahlungsanfragen und -anforderungen
Verdienst unter dem Gehalt einer Putzfrau (und ich war mal eine, also weiß ich, was eine Putzfrau verdient), d.h. im 1-stelligen Bereich pro Stunde
Fast keine Auftragsannahme möglich, da innerhalb von Sekunden die Aufträge weg sind
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Sehr schlechte Bezahlung. Lektorieren ist ordentliche Denkarbeit (und meine Lektoratsarbeiten wurden sehr gut bewertet, nicht nur bei Mentorium), ich habe nicht vor, meine kostbare Lebenszeit darauf zu verschwenden, für einen Hungerlohn Aufträgen hinterherzulaufen.
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Man wird vertraglich bewusst isoliert, darf sein Arbeitsverhältnis nicht erwähnen und auch mit anderen Mitarbeitenden keinen Kontakt aufnehmen. Darf sich wohl nicht rumsprechen, dass die Firma Zahlungsfristen ignoriert...
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Leider tatsächlich ALLES, einfach unprofessioneller Umgang auf allen Ebenen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die Vergütung gibt es einfach keine Worte. Die meisten Texte wurden mit 1,00 €/Seite professionellem Lektorat vergütet, ganz selten gab es mal 2 Euro. Aber da die Texte innerhalb weniger Sekunden vergriffen sind, gibt es auch keine Chance mehr, abzuwarten, bis sich das Honorar erhöht. Das Schlimmste: Wenn der Kunde sich dann über irgendwas beschwerte, ob gerechtfertigt oder nicht, wurde einem als Lektor auch noch automatisch das Honorar gestrichen und man hatte manchmal teils tagelang umsonst gearbeitet!! Dazu wurde ...
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Eine faire Vergütung der Freelancer wäre ein guter Anfang.
Wenn die Bezahlung angemessen ist, können sich Freelancer die nötige Zeit für ihre Aufträge nehmen, ohne sich gehetzt zu fühlen. Das führt zu weniger Fehlern, weniger Beschwerden und letztlich zu einer höheren Qualität der Arbeit. Das von Ihnen so sorgfältig gepflegte Image würde sich dann fast wie von selbst verbessern (hust) ganz ohne Fassade. Zufriedene Kunden, glückliche Freelancer und ein entspannteres Arbeitsumfeld für alle. Das klingt nach einer ...
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Am besten wäre es, das Unternehmen von Grund auf neu aufzubauen. Höhere Löhne für die Lektoren (denn hauptsächlich diese wirken sich positiv auf die Qualität der Arbeit aus, da man sich guten Gewissens Zeit für einen Text nehmen kann); klare Kommunikation an die Kunden, was von einem Service erwartet werden kann; Möglichkeit der Vernetzung untereinander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Mentorium ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Es herrscht kein Unterschied zwischen den Geschlechtern. Männer und Frauen werden gleich und respektvoll behandelt. Die weiblichen Mitarbeiterinnen bei Mentorium haben dieselben Aufstiegschancen wie die männlichen Mitarbeiter.
5
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Als Mutter werde ich nicht benachteiligt. Ich bin schon etwas länger dabei und hatte nie das Gefühl, dass ich ungerecht behandelt werde.
5
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Jeder wird hier als Mensch gesehen, es werden keine Unterschiede bezüglich des Geschlechts oder des Alters gemacht.
5
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Die Gleichbehandlung jedes Einzelnen schafft eine Atmosphäre des Wohlbefindens und der Zufriedenheit.
5
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Respekt und gleichberechtigte Behandlung werden in sämtlichen Positionen betont und hochgeschätzt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mentorium ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Die Bezahlung hier ist ehrlich gesagt zum Schmunzeln, man könnte genauso gut in Indien tätig sein, so gering ist sie. Alles wird schöngeredet, und wehe, es gibt eine kleine Diskrepanz bei einem Projekt, dann sieht man von seinem Honorar keinen Cent. Oft genug kassiert die Firma ordentlich ab, gern auch mal mehrere Hundert Euro pro Auftrag, während man selbst mit einem kargen Almosen von rund 30 Euro abgespeist wird. Da bleibt einem fast die Spucke weg, wenn man bedenkt, dass ...
1
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Nur 1 Euro pro 1 Normseite Lektorat? Schockierend und inakzeptabel!
Ich hatte mal einen Auftrag von ca. 80 Euro lektoriert. Habe den dann aus Neugier einmal selbst als Auftrag wie ein Kunde hochgeladen, um zu sehen, was mentorium daran verdient.
Es waren 480 Euro !!!!!!! (Ich finde Ihr behandelt Angestellte wie Schei...)
17% an den Freelancer und 83% an jemanden, der nichts dafür tut!
Diese massive Diskrepanz zwischen dem, was Freelancern gezahlt wird, und dem, was Kunden berechnet wird, war ...
1
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Der Studenlohn der am Ende rausspringt (falls Mentorium dann doch irgendwann mal zahlt) ist lächerlich. Freelancer kriegen mehrere Seiten mit einzuhaltenden Pflichten und auf der anderen Seite wird einem nichts entgegengebracht. Nicht mal die SELBST gelegte Zahlungsfrist von 30 Tagen halten sie ein, es ist wirklich nur noch lächerlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Naja, man kann sich selbst schon irgendwie weiterbilden und erhält auch einige Vorschläge und Möglichkeiten. Die Weiterbildung seitens Mentorium findet nicht direkt statt. Man erhält jedoch wertvolle Informationen und Adressen, wenn man sich in einer bestimmte Fachrichtung in seiner Tätigkeit weiterbilden möchte.
3
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Als Lektor liegt meine Hauptaufgabe darin, Texte zu überprüfen. Die unterschiedlichsten Projekte, Kunden und auch Ansprüche helfen mir, mich persönlich weiterzuentwickeln und ständig aus diversen Bereichen etwas dazuzulernen.
4
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Es kommt auf jeden selbst an, ob und wie er sich weiterbilden möchte. Aufgrund der langjährigen Erfahrung hat Mentorium die besten Kontakte und kann jedem weiterhelfen, zu seiner persönlichen Entwicklung beizutragen.
4
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Bei Mentorium gibt es immer Wege sich weiterzubilden, da wird auch gerne mit einem lächeln unter die Arme gegriffen. Man muss eben nur kommunizieren und schon stehen alle Türen offen!
4
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Hier könnte es tatsächlich mehr sein. Man bekommt zwar Feedback zu den Aufträgen, eine gezielte Schulung wäre jedoch auch mal ganz spannend.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mentorium wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mentorium besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Mentorium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mentorium als eher modern.
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