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Mesalvo 
GmbH
Vorstellungsgespräche

65 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Bewerbungsprozess, tolle Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mesalvo Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So macht bewerben richtig Spaß! Der Ablauf ist sehr vorbildlich, wie man es sich für ein modernes Unternehmen gehört.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mesalvo Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau als Technical Implementation Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines kurzes vorstellen und kennenlernen, abklären der Kompetenzen und Ziele.
  • Welche Aus- und Weiterbildungen wurden gemacht, und was soll die Zukunft im Bereich Weiterentwicklung bringen.
  • Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf, und den damit verbundenen Weiterentwicklungen die hier erreicht wurden.
  • Austausch über die aktuelle Situation, warum soll ein Wechsel stattfinden.
  • Austausch auch über Themen hinaus, die nicht direkt was mit der Stelle zu tun haben, aber das kollegiale miteinander bereits im Bewerbungsprozess enorm steigern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Selbstdarstellung des Personalers statt Kennenlernen

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mesalvo Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mir Interesse von Seiten Mesalvos gewünscht, satt eines Referats über Erfolge des Personalers und des Umstrukturierungsprozesses. Es wäre schön, wenn auch meine Fragen zur Stelle beantwortet würden und mein fachliches Können im Mittelpunkt des Kennenlernen stünde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Hallo liebe Bewerber:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!
Um Deiner Kritik vollumfänglich zu antworten, muss ich kurz unseren standardisierten Bewerbungsprozess verdeutlichen:
Sobald eine Bewerbung bei uns eingeht, wird diese von unserem Recruiting Team auf Profilpassung geprüft. Der nächste Schritt ist ein kurzes Telefonat, in dem wir uns kurz vorstellen, die Unternehmenskultur von Mesalvo erläutern und ein paar Rahmenbedingungen mit den Bewerbenden klären. Sollte es bis einschließlich diesem Schritt immer noch für beide Seiten alles passen beginnt der eigentliche Bewerbungsprozess in Form von 1 - 2 Fachgesprächen mit der zukünftigen Führungskraft bzw. potenziell zukünftigen Kolleg:innen.

In diesen Fachgesprächen stehen die Bewerbenden im Mittelpunkt und sie können dort alle Fragen stellen, die sie haben bzw. von sich und ihrer beruflichen Laufbahn und Qualifikationen erzählen.

Uns scheint, dass es in Deinem Fall ggf. missverständlich war, dass erst nach diesem ersten ca. 15-30 minütigen Telefonat, das eigentliche Bewerbungsgespräch folgt.

Dennoch nehmen wir Deine Kritik sehr ernst und werden in Zukunft den Bewerbungsprozess von Anfang an noch transparenter gestalten.

Wir hoffen Du konntest entweder bei uns oder bei einem anderen Arbeitgebenden den Bewerbungsprozess erfolgreich absolvieren und Du hast Deinen Wunschjob gefunden!

Beste Grüße,
Wanda Schulte im Namen des People & Culture Teams

Super freundlicher und kompetenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mesalvo Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau als Anwendungsbetreuer f. Pharmazeutische Informationsprodukte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Wie ich mir die Stelle und meine Aufgaben vorstelle
  • was ich vom Unternehmen erwarte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr, dass Du eine so positive Erfahrung während unseres Bewerbungsprozesses hattest und das Du Teil unseres Team wirst!

Wir freuen uns ebenfalls auf die gemeinsame Zusammenarbeit und sind gespannt auf die Ideen, die Du einbringen wirst. Bitte zögere nicht, Dich bei Fragen oder Anliegen an uns zu wenden. Wir sind hier, um Dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Nochmals herzlichen Glückwunsch und willkommen im Team!

Viele Grüße,
Wanda Schulte im Namen des People & Culture Teams

Unkomplizierter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mesalvo Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde ich persönlich mit Situationen umgehen
  • Werdegang allgemein, Vorstellung über weiteren Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns aufrichtig bei dir bedanken für die äußerst positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Deine Zufriedenheit mit dem Ablauf und dem Ergebnis deiner Bewerbung freut uns außerordentlich.

Die Entscheidung, Dich in unser Team aufzunehmen, ist für uns von enormer Bedeutung, und wir sind begeistert, dass Du Dich für uns entschieden hast. Wir sind überzeugt davon, dass Du einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten wirst.

Unser Bestreben ist es, den Bewerbungsprozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Schön, dass dies in Deinem Fall wieder erfolgreich umgesetzt wurde.

Wir freuen uns auf deine künftige Mitarbeit in unserem Team und sind gespannt auf die neuen Herausforderungen, die vor uns liegen.

Nochmals herzlichen Glückwunsch zur erfolgreichen Bewerbung, und willkommen bei Mesalvo!

Viele Grüße,
Wanda Schulte im Namen des People & Culture Teams

Guter Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mesalvo Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es gab mehrere Gespräche mit der zukünftigen Führungskraft und allen relevanten KollegInnen. Es wurden klare Erwartungen mitgeteilt. Auch die aktuelle Situation im Unternehmen wurde transparent dargestellt. Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Mich haben, neben der Rolle und dem Unternehmen selbst, vor allem auch die Gespräche mit den einzelnen Teammitgliedern überzeugt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Liebe neue Kollegin/ lieber neuer Kollege,

wir möchten uns herzlich für Deine äußerst positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Ablauf und das Ergebnis deiner Bewerbung so positiv erlebt hast.

Deine Entscheidung, Teil unseres Teams zu werden, ist für uns von großer Bedeutung, und wir schätzen Dein Vertrauen in unser Unternehmen. Wir sind überzeugt, dass Du mit Deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung eine wertvolle Bereicherung für unser Team sein wirst.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so reibungslos und transparent wie möglich zu gestalten, und es ist erfreulich zu wissen, dass dies in Deinem Fall gut funktioniert hat.

Wir freuen uns darauf, Dich bald persönlich willkommen zu heißen und gemeinsam mit Dir an interessanten Projekten zu arbeiten.

Nochmals herzlichen Glückwunsch zu deinem neuen Job, und bis bald!

Viele Grüße,
Wanda Schulte im Namen des People & Culture Teams

Keinerlei Rückmeldung, weder auf Anfrage per Mail noch auf Online Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als PTA beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mich uber eine kurze Rückmeldung gefreut. Weder meine Frage, ob das Stellenangebot noch aktuell ist, noch meine Bewerbung wurden beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Sehr geehrter Bewerberin,

wir bedauern zutiefst, dass deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess negativ war und möchten uns aufrichtig bei dir entschuldigen. Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten und dass Ihre Bewerbung nicht entsprechend bearbeitet wurde.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden intern überprüfen, was schiefgelaufen ist, um sicherzustellen, dass sich ein solcher Vorfall nicht wiederholt. Wir sind stets bestrebt, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und möchten allen Bewerber*innen eine angemessene und respektvolle Behandlung bieten.

Es wäre uns eine große Hilfe, wenn du uns weitere Informationen zur Verfügung stellen könntest, damit wir den Vorfall genauer untersuchen und angemessene Maßnahmen ergreifen können. Wir möchten sicherstellen, dass solche Kommunikationslücken nicht mehr vorkommen.

Nochmals entschuldigen wir uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten, die dir dadurch entstanden sind. Deine Erfahrung hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und sicherzustellen, dass alle BewerberInnen entsprechend behandelt werden.

Mit freundlichen Grüßen,
das People & Culture Team der Mesalvo GmbH

Ausbaufähig

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mesalvo GmbH in Freiburg im Breisgau als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparentes Bewerbungsverfahren, zeitnahe Rückmeldungen

Bewerbungsfragen

  • Bewerbungsprozess hat sich über zwölf Wochen gezogen. Kontakt zu HR sehr mühsam. Ein Termin wurde (krankheitsbedingt) nicht abgesagt, nach allen weiteren Gesprächen musste eine Rückmeldung aktiv, teils mehrfach, eingefordert werden.
  • Nachrichten seitens des HR fast ausschließlich Standard-Textbausteine und damit sehr unpersönlich.
  • Das virtuelle Probearbeiten war sehr angenehm, die anderen Bereiche des Unternehmens scheinen besser organisiert zu sein als die Personalabteilung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Sehr geehrter Bewerberin,

vielen Dank für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir nehmen Dein Feedback ernst und möchten uns für die Erfahrung, die Du gemacht hast, bedanken.

Unser Ziel ist es, allen Bewerbenden einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu bieten. Obwohl wir Dir aktuell keine Jobzusage geben konnten, möchten wir Dir versichern, dass wir Deine Bewerbung sorgfältig geprüft und Deine Fähigkeiten und Qualifikationen respektiert haben.

Wir möchten Dich ermutigen, in Zukunft erneut auf unsere Stellenangebote zu achten und Dich bei passenden Gelegenheiten erneut zu bewerben. Deine Bewerbung hat uns einen Einblick in Dein Potenzial gegeben, und wir schätzen Dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Deine Zeit. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner beruflichen Suche.

Mit freundlichen Grüßen,
das People & Culture Team der Mesalvo GmbH

Bewerbung als Mitarbeiter im Support - !! Top !!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mesalvo GmbH in Freiburg im Breisgau als IT-Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge, es lief alles wie geschmiert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Hallo,

Wow, vielen Dank für deine überwältigend positive Bewertung des Bewerbungsprozesses auf kununu! Dein begeistertes Feedback macht uns unglaublich stolz.

Unser größtes Ziel ist es, einen Bewerbungsprozess zu gestalten, der nicht nur effizient und respektvoll ist, sondern auch deine Leidenschaft und Begeisterung weckt. Es ist fantastisch zu hören, dass wir genau das erreicht haben und du dich als BerwerberIn bei uns wertgeschätzt gefühlt hast.

Dein Engagement und dein Vertrauen bedeuten uns unendlich viel. Wir sind voller Vorfreude auf eine aufregende gemeinsame Zukunft, in der wir gemeinsam Erfolge feiern werden!

Beste Grüße,
dein People & Culture Team der Mesalvo GmbH

Angenehme und informative Gespräche. Punkten konnte hier vor allem die Offenheit und die Wertschätzung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mesalvo GmbH in Freiburg im Breisgau als Clinical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Fand den Bewerbungsprozess hervorragend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Hey,

Danke für deine super Bewertung des Bewerbungsprozesses auf kununu! Es freut uns riesig zu hören, dass du mit unserem Recruiting-Verfahren zufrieden warst. Dein positives Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Unser Ziel ist es, einen transparenten und reibungslosen Bewerbungsprozess zu bieten, bei dem sich alle Bewerbende wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns, dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir sind begeistert, dass du Teil unseres Teams bist und freuen uns darauf, gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten!

Herzliche Grüße,
Dein People & Culture Team der Mesalvo GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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