Keine positiven Entwicklungen im UN zu erkennen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter übernehmen viel Verantwortung, ….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jedoch wird dies überhaupt nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Aussagen und Versprechen von Vorstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen usw. sollten schriftlich festgehalten werden, sonst sind diese schnell wieder vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, Vorgesetztenverhalten und Ungerechtigkeit ist demotivierend und Kräfte zehrend
Kommunikation
Schlechte bis keine Kommunikation, weshalb viele wichtige Informationen auf der Strecke bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung u. Vorgesetzten unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird vieles schön geredet, doch leider entspricht es nicht der Realität.
Interessante Aufgaben
Das kommt ganz auf die Position/Job an...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist vorhanden, aber durch die Vorbereitungen und Einsätze auf Messen kaum möglich daran teilzunehmen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Bewerter/-in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um die MEPLAN GmbH zu bewerten.
Es ist sehr schade, dass du in den Punkten Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und deinem Aufgabenbereich so unzufrieden warst.
Deine Kritik nehmen wir sehr ernst, denn nur durch dein Feedback können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Wir arbeiten in den verschiedenen Bereichen bereits aktiv daran, die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu steigern.
Umso mehr freuen wir uns über dein durchaus positives Feedback zu dem Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Kollegen in unserer Firma.
Wir sind offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge, daher möchten wir dich gerne dazu einladen, persönlich mit uns in Kontakt zu treten, um die genannten Kritikpunkte zu besprechen. Schicke uns bitte eine kurze E-Mail an feedback@meplan.de und wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
Mit freundlichen Grüßen
Larissa Lilje
Senior Marketing Managerin