Früher top, heute Flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Extrem patriarchalische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- Einstellungen nach Leistung und nicht nach Bekanntheitsgrad mit relevanten Positionen
- Viele Führungskräfte benötigen definitiv Seminare zur Mitarbeiterführung!
- Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Früher super gut, heute in einigen Abteilungen noch wirklich toll, in vielen ist die Stimmung aber gekippt.
Kommunikation
Man bemüht sich, ob funktioniert diese aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen wirklich toll, aber da immer mehr Kollegen frustriert sind, kippt das Zusammenhaltsgefühl auch hier.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu machen und insgesamt ist Mercateo hier auch sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Selten ein so patriarchalisches Unternehmen erlebt. Offensichtlich bekommt man Führungspositionen durch Beziehungen und wenn man ein Mann ist und nicht durch Qualifikation.
Es gibt sicherlich auch gute Führungskräfte hier, meine ist allerdings in jeglicher Hinsicht inkompetent. Die Fluktioationsrate in meinem Team ist groß, dies hat aber keinerlei Konsequenzen. Meine Führungskraft nutzt ihre Rolle oft zu ihrem Vorteil aus, führt faktisch aber nicht. Hier fehlen sowohl die fachlichen, aber vor allem auch die sozialen Fähigkeiten.
Der Vorstand mischt sich extrem ins Tagesgeschäft ein und zeigt so häufig sein Misstrauen gegenüber der Belegschaft. Meinungen werden gefühlt wöchentlich geändert.
Interessante Aufgaben
Langeweile ist hier an der Tagesordnung. Genauso geht es einem Großteil meiner Kollegen.
Gleichberechtigung
Für Männer gibt es hier sicherlich Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, dies ist hier kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, alles was man benötigt wird einem zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahahaha! Ein Unternehmen, das 2020 u.a. noch Inlandsflüge und drollige Firmenwagen duldet kann definitiv nicht als umweltbewusst bezeichnet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In vielen Abteilungen ganz gut. Es gibt aber auch einige Abteilungen, die kritisch unterbezahlt werden.
Image
Noch gut, wird sich in den kommenden Jahren mit der wachsenden Masse an unzufriedenen Mitarbeitern, die kündigen aber sicherlich ändern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Seminare und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die man nutzen kann.
Karriere ist als Frau - wie bereits erwähnt - eher schwierig.