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Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit netten Kollegen aber zu vielen männlichen Führungskräften

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unite in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man gibt sich sehr viel Mühe für das Wohlergehen der Mitarbeiter. Es gibt viele Formate, in denen man über aktuelle Themen im Unternehmen informiert wird, wenn man denn daran teilnimmt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Nicht nur im unteren Management und in den "typisch" weiblichen Domänen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist überwiegend sehr positiv. Wie überall gibt es aber auch hier an verschiedenen Stellen Konflikte in den Teams.

Kommunikation

Grundsätzlich wird sich sehr bemüht. eine große Transparenz zu schaffen. Da das Unternehmen aber sehr hierarchisch strukturiert ist, versacken viele Informationen in den Hierarchieebenen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Durch viele große und kleine Live und Remote Events versuchen alle auch im Homeoffice eine große Nähe zu behalten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich in einem ständigen Wandel. Da muss man sehr flexibel sein und mithalten können.

Gleichberechtigung

Es gibt viel zu wenige Frauen in Führungspositionen und das Unternehmen ist eher patriarchal geführt. Das muss nicht unbedingt negativ sein, man muss es aber mögen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Großraumbüros. Aktuelle arbeiten sehr viele Mitarbeiter im Homeoffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Bewusstsein ist sehr gut. In Sachen ökologischer Nachhaltigkeit wird sich bemüht, besser zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist durchschnittlich. Leider gibt es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Allerdings gibt es eine Krankenzusatzversicherung, die wirklich klasse ist.

Image

Das Unternehmen ist bei seinen Kunden sehr angesehen, gilt aber als etwas "verstaubt", was die Außendarstellung angeht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne Academy, im deren Rahmen zahlreiche Module zu Produkt relevanten Themen und Soft Skills angeboten werden. Externe Weiterbildungen gibt es meines Wissens eher weniger.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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