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Unite
Bewertung

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unite in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mercateo hat ein sehr gutes Image im Markt, das machen die Kunden immer wieder sehr deutlich. Es wird sehr achtsam mit den Mitarbeitern umgegangen, was sich in einer sehr positiven Arbeitsathmosphäre wiederspiegelt. Es macht Spass, hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fokussierung auf die Kunden könnte besser sein, statt in Standardprozessen stecken zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Das wäre Jammern auf hohem Niveau ...

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Bei der Gestaltung der Arbeitsräume wurde auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet. Teamspirit gibt es hier auch im HomeOffice.

Kommunikation

Flurfunk ist manchmal schneller als die offizielle Information - das spricht aber eher für den Kollegenzusammenhalt als gegen die interne Kommunikation. Ansonsten sehr transparent und nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Keine Ahnung, ob das an der Einstellungspolitik liegt, aber unsympathische Kollegen habe ich bisher nicht getroffen. Ganz im Gegenteil, der Zusammenhalt ist sehr stark und man unternimmt auch privat sehr viel.

Work-Life-Balance

Mercateo ist sehr flexibel, auch in Corona-Zeit.

Interessante Aufgaben

Da Mercateo selbst Innovationen voran treibt, ist nie etwas so wie im Jahr zuvor. Interessante Aufgaben entstehen so quasi von selbst.

Gleichberechtigung

Je höher die Ebene, desto weniger Frauen. Die Hierarchien sind allerdings sehr flach, sodass eine objektive Bewertung hier kaum möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Die neueren Betriebsstätten sind super, hell und geräumig und technisch auf dem Neuesten Stand. Die älteren Standorte (noch) nicht, das kommt aber sicher.

Image

Mercateo wir im Markt als echter Lösungsanbieter wahrgenommen. Kunden wertschätzen die Arbeit von Mercateo und machen dies gegenüber den Mitarbeitern auch deutlich.

Karriere/Weiterbildung

Genug Eigeninitiative vorausgesetzt, gibt es kaum Grenzen


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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