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Mercedes-Benz Connectivity Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score46 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø76.100 €
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø80.200 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø68.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mercedes-Benz Connectivity Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mercedes-Benz Connectivity Services
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir verbinden die Automobil- und die digitale Welt rund um das vernetzte Fahrzeug. Dabei kombinieren wir die Power und Expertise der Mercedes-Benz AG mit der Flexibilität und Innovationskraft einer eigenständigen Tochtergesellschaft.

Produkte, Services, Leistungen

Als Konnektivitäts- und Datendienstanbieter stehen wir für innovative datenbasierte Lösungen. Fahrzeugflottenbetreiber und Partnern bieten wir fahrzeugspezifische sowie fahrzeugbezogene Datendienste und Produkte – z.B. um den Betrieb von Fahrzeugflotten zu optimieren oder neue Produkte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Perspektiven für die Zukunft

Wir feiern dieses Jahr unseren fünften Geburtstag und blicken mit Stolz auf die vergangenen Jahre. Auf unserem Weg haben neben der Entwicklung unseres Geschäftsmodells, zahlreiche neue Produkte entwickelt, viele neue Kunden und Partner von uns überzeugt und unser Team stetig vergrößert.

Digitalisierung und Vernetzung sind Megatrends, die unser Geschäftsfeld auch in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen lassen - und dafür benötigen wir Dich! Nur gemeinsam halten wir am Erfolg der vergangenen Jahre fest und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • RabatteRabatte
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15

Was Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH über Benefits sagt

Von Arbeitszeit bis Wohlbefinden.
Dein Job bei Mercedes-Benz Connectivity Services soll Dich fordern, fördern und dabei die Freude am Tun nicht außer Acht lassen. Wir schaffen die Grundlagen dafür.

Für Dein Wohl
Kaffee, Tee und Wasser gibt’s bei uns for free. Mittags wählst Du zwischen unserer eigenen Kochinsel, mehreren top Kantinen und benachbarten Restaurants. Ebenfalls im „Wohlfühlpaket“: verschiedene Gesundheitsmaßnahmen inkl. Betriebsarzt. Warum? Weil wir größten Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legen. Denn das ist die Basis, um am Job Spaß zu haben.

Für Deine Karriere & Zukunft
Wir arbeiten mit und an neuen Technologien. So hast Du die Chance, im täglichen Business Neues zu lernen und über Dich hinauszuwachsen. Das gilt auch für Deinen Zugang zu internen Schulungsprogrammen im Konzern sowie bei Deiner Nutzung externer Weiterbildungen. Neben jeder Menge Wissensvorsprung sichern unsere betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Unfallversicherung Dich zusätzlich ab.

Für Deine Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeitmöglichkeiten und die Option zum mobilen Arbeiten machen Dich flexibel. Und mit 30 Urlaubstagen kommt auch die Erholung nicht zu kurz. Denn eines ist klar: mentale Pausen und jede Menge Zeit für Dich und Deine Family sorgen für neue Power.

Für Deinen Funfaktor
Regelmäßige Team-Events und private Veranstaltungen – z.B. Skiausflüge oder auch After-Work-Events – halten die Stimmung hoch. Außerdem profitieren wir alle von zahlreiche Mitarbeiterrabatten bei spannenden Anbietern rund um Freizeit, Mobilität & Lifestyle.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir fördern Selbständigkeit und Empowerment. Lebe mit uns eine Entscheidungskultur, in der Themen „gechallenged“ und immer wieder neu hinterfragt werden, um gemeinsam noch besser zu werden. Hierzu schenken Dir das Vertrauen und den notwendigen Gestaltungsspielraum. So kannst Du selbständig Projekte vorantreiben, eigene Ideen einbringen und mit Deinem unternehmerischem Mindset die Zukunft der Mercedes-Benz Connectivity Services aktiv gestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Professionals, Absolventen und Studenten für verschiedenste Aufgaben und Verantwortlichkeiten in unserem Unternehmen. Wir bedienen mit unserer Expertise die gesamte Wertschöpfungskette, von der Entwicklung bis zum Vertrieb und Betrieb unserer Produkte.

Besuche Doch einfach unsere Website und lerne unsere Teams kennen.

Gesuchte Qualifikationen

Unser Team besteht aus vielen unterschiedlichen Charakteren mit den verschiedensten beruflichen Hintergründen, Qualifikationen und persönlichen Geschichten. Einige Eigenschaften vereinen uns aber alle.

Wir sind ...

... voller Ideen und wollen aktiv die Zukunft gestalten.

... wissbegierig und hinterfragen Gewohnheiten.

... eigeninitiativ und treffen engagiert Entscheidungen.

... professionell und verlieren den Kunden nie aus den Augen.

... innovative und mutige Teamplayer.

Was ist mir Dir?

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH.

  • Wenn Du Dich für uns als Arbeitgeber interessierst, kannst du dich jederzeit gerne an unsere HR-Abteilung wenden: career.connectivity-services@mercedes-benz.com

  • Du schaffst es deine Motivation über den gesamten Auswahlprozess deutlich zu machen. Dabei bleibst du authentisch und zeigst wie gut du zu uns passt. Selbstverständlich kennst du unser Produkt und weißt was unser Kerngeschäft ist.

  • Die richtige Vorbereitung ist alles – angefangen bei der Recherche über die Mercedes-Benz Connectivity Services bis hin zur Vollständigkeit der Dokumente. Besonders interessiert uns Deine Motivation für die Wunschstelle. Lass uns wissen, welche Erfahrungen du bereits sammeln konntest und warum gerade Du perfekt zu der Stelle passt.

    Wenn die ersten Schritte geschafft sind, wollen wir Dich besser kennenlernen und sind gespannt was für Fragen Du an uns hast.

    Kleiner Tipp – achte darauf, dass die Technik beim Bewerbungsgespräch auch funktioniert.

  • Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserer Website. Bitte bewirb Dich ausschließlich Online.

    Solltest du allgemeine Fragen haben, kannst du dich gerne an career.connectivity-services@mercedes-benz.com wenden.

  • Du hast deine vollständige Bewerbung über unser online Bewerberportal eingereicht? Dann sind wir an der Reihe.

    Nach Sichtung Deiner Bewerbung und einem positiven ersten Eindruck, freuen wir uns Dich in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Hier wirst du auf Dein potenzielles Team treffen. Solltest du auch hier überzeugen, möchte dich auch unsere Geschäftsleitung kennenlernen, um herauszufinden, ob wir auch wirklich zusammen passen.

Standort

Anfahrtsweg

Ende des Jahres 2021 sind wir in unser jetziges Büro direkt beim Campus V mitten in Stuttgart-Vaihingen eingezogen. Dank der zentralen Lage, hast du mehrere Anfahrtsmöglichkeiten. Du erreichst unser barrierefreies Office prima sowohl bezuschusst mit den „Öffis“, S-Bahn (S1, S2, S3) & U-Bahn (U1, U3, U8), als auch mit dem Auto über die A8. Parkplätze bietet die hauseigene Tiefgarage.

Verpflegung

In unmittelbarer Umgebung findest du alles was du brauchst: ob beim Bäcker oder Supermarkt nebenan, in nahegelegenen Restaurants oder der hauseigenen Kantine mit großen Food Court und moderner Coffee Bar.

Office
Die neuen Räumlichkeiten bieten viele kreative Möglichkeiten der Zusammenarbeit sowie Unterhaltungsmöglichkeiten für Pausen oder After-Work-Events mit dem Team. Aber auch Rückzugsorte, um einfach mal abzuschalten.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bandbreite an Themen und die Überschneidung von Themen über Abteilungen hinweg ermöglicht es im Praktikum einen vollen Einblick in die Arbeit deiner Abteilung und des gesamten Unternehmens zu bekommen. Die Aufgaben sind super vielfältig und es wird auf Präferenzen und Wünsche der Praktikant/innen eingegangen. Es gibt viel Raum zum Entfalten und Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen. Auch als Praktikan/in hat man die Freiheit zwischen Office und Home Office abzuwechseln und seine Zeit selbstbestimmt und frei einzuteilen. Es wird ...
Die Dynamik im gesamten Unternehmen und der positive Teamspirit, den man täglich spürt. Ins Office zu kommen stand zu keinem Zeitpunkt in Frage - jeder Tage hat Spaß gemacht, auch wenn mal öde Themen dabei waren. Aber das gibt es ja überall ;)
Offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Internationale Atmospähre.
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Zukunftsrelevanter Bereich, gutes Arbeitsklima, mobiles Arbeiten, flexibler Vorgesetzte
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Den Umgang untereinander - selbst als Praktikant wird man gleichwertig behandelt.
Transparenz - Die Ziele und Pläne werden klar kommuniziert.
Fokus auf Arbeitnehmer - Externe Vorträge und weiterbildende Maßnahmen werden gefördert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es besteht der Raum dafür, das Potenzial von den einzelnen Mitarbeitern mehr auszuschöpfen
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Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Sozialleistungen an MB AG anzupassen
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Mehr direktes Feedback
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Connectivity Services ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top! Zukunftsthema mit starker Konzernmarke im Rücken.
5
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Tolles Unternehmen, klasse Team.
5
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Starke Marke, tolles Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Connectivity Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


13. Gehalt, Urlaubsgeld und Mobility Budget fürs Pendeln fehlen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


nach den ersten 100 Tagen noch schwer zu beurteilen. Das Thema wurde von HR auf Anfrage erörtert. Kein Gespräch/keine Info vom Vorgesetzten dazu noch
3
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Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in der GmbH wie auch im Konzern. Flexibles Weiterbildungsangebot.
5
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Es besteht die Möglichkeit sich innerhalb der GmbH allerdings auch innerhalb der Daimler-Organisation weiter zu entwickeln. Auf kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr großer Wert gelegt.
5
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Fordern und fördern.
5
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Gute Chancen, auch durch Konzernmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen