Mercedes-Benz wird seinem Anspruch für Arbeitnehmer gerecht, fast immer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reputation, die Aufgaben, der faire Umgang, die Kollegen und die fachliche Expertise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann manchmal schwierig sein, an die richtige Aufgabe zu kommen. Auch bei Mercedes gibt es die für große Konzerne typischen Themen, die mal besser und manchmal aber auch schlechter gelöst werden. Wichtig finde ich, das bereits gelernte Fehler aus der Vergangenheit nicht wiederholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich auch immer davon abhängig, in welchem Team und mit welchen Kollegen gearbeitet wird. Ich hatte das Glück gleich zweimal mit wunderbaren Menschen und Ressourcen auf Ihrem jeweiligen Fachgebiet zu tun zu haben- das hat sehr viel Spass gemacht! Gerade auch weil die Kollegen teils sehr unterschiedlich waren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein wichtiger Faktor und dies hat in einem Team sehr gut und in dem anderen Team den Umständen entsprechend auch gut geklappt. Ich halte sie nach sehr viel Industrieerfahrung für insgesamt überdurchschnittlich gut und dies ist in der Führungskultur begründet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ergibt sich aus den Menschen, dem Team, der Führung und den Arbeitsumständen- neben dem persönlichen Einbringen in das Team. Ich für mich wurde mit einer einzelnen Ausnahme (warum auch immer) immer offen aufgenommen und auch respektvoll wie kollegial behandelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bei einer 35 Stunden-Woche (die ich hatte) ideal. Es gibt projektabhängige Phasen wo es mehr Stunden sind, jedoch können diese dann an anderer Stelle aber auch abgebaut werden. Somit ist es in diesem Punkt für mich perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten-Verhalten ist prinzipiell durchgängig authentisch, berechenbar und fair. Oberhalb der E4-Stufe kann es auch anspruchsvoller werden, dies ist aber von den Persönlichkeiten abhängig und hier fehlt mir ehrlich gesagt die Bandbreite um das fundiert beurteilen zu können. Ich gehe daher davon aus das im großen überwiegenden Teil auch hier die Führungskultur zum Tragen kommt und es damit sauber läuft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wenigstens in meinem Fall anspruchsvoll und in jedem Fall technisch sehr interessant gewesen. Sie haben den Horizont erweitert und insbesondere der Umstand das fast jeder Kollege eine sehr hohe Qualifikation und auch Erfahrung in seinem Fachgebiet besitzt, haben das Arbeiten zu einem angenehmen Vergnügen gemacht.
Gleichberechtigung
Gerade hier durch die Leitlinien und das Leben dieser vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch im Umgang mit älteren Kollegen keinerlei besondere Vorkommnisse bemerkt. Im Gegenteil, das sind die gefragten Wissensträger.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen bei Mercedes-Benz können sich im internationalen Umfeld messen lassen- ideal. Es gibt natürlich immer Sachen die besser sein können, aber im Verhältnis nur sehr wenig. Meine Meinung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie es sein sollte.