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Jetzt Profil vervollständigen127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird sehr viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter legt!
Ein zufriedener Mitarbeiter ist im Normalfall auch ein guter Mitarbeiter!
....das nie Stillstand herrscht
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....so weitermachen wie bisher
Es herrscht eine angenehme Stimmung durch respektvollen Umgang miteinander. Eigene Werte für Umgang und Zusammenarbeit wurden durch Mitarbeiter erarbeitet, sozusagen die DNA des Unternehmens, In einem Buch "NEXT" niedergeschrieben und an jeden Mitarbeiter weitergegeben.
Kulturscouts in allen Standorten dienen als Kommunikator und sind jederzeit und für jeden ansprechbar. Sie tauschen sich regelmäßig aus und stehen im Dialog mit der Geschäftsführung. Monatlicher Centerlunch gehört auch dazu.
Sternpartner Tesmer ist ein sehr angesehenes Unternehmen und besteht schon lange sehr erfolgreich am Markt. Ich bin sehr stolz hier zu arbeiten und kann mich voll mit dem Unternehmen identifizieren.
Gleitzeitkonto , teilw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, 30 Urlaubstage ....passt
Regelmäßige Weiterbildungen sind hier Pflicht und wer möchte, bekommt alle Möglichkeiten ...
Die Bezahlung ist gut , immer pünktlich - betriebliche Altersvorsorge ,Urlaubs-/Weihnachtsgeld , Prämien , Benefits wie Jobrad, Fitness, Corporate Benefits und Budget für attraktive Arbeitskleidung gibt s noch on Top
Ob Umweltschutz, saubere Energie oder Lieferkettengesetz auch darauf wird großer Wert gelegt.
..man fühlt sich wie in einer großen Familie
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen - das weiß auch Sternpartner
Immer absolut fairer Umgang auf Augenhöhe
Büroeinrichtung, Mobile Endgeräte oder Werkzeuge in der Werkstatt die Geschäftsführung weiß, dass nur mit modernen, professionellen Werkzeugen auch professionelle Ergebnisse erzielt werden.
Gesundheit und Arbeitssicherheit werden regelmäßig Überwacht.
Transparenter Umgang mit Zahlen - Fakten - Informationen Umfangreiches Intranet mit Zugang zu allen aktuellen News und Infos.
In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen kann man sich in ruhiger Atmosphäre mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe austauschen.
So etwas sollte heutzutage kein Thema sein -- und ist es auch nicht !
Es gibt regelmäßig interne Stellenausschreibungen, falls man sich doch mal verändern möchte kann man das ohne den Arbeitgeber zu wechseln, da die Möglichkeiten so umfangreich sind. Mal von den vielfältigen Arbeitsfeldern im Autohaus abgesehen gibt es unterschiedliche Marken und sogar auch unterschiedliche Branchen. Die Firma ist echt breit aufgestellt.
Den Umgang mit Mitarbeitern und zusätzliche Leistungen. Abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Kommunikation innerhalb der Firma könnte manchmal besser sein.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Könnte manchmal besser sein
Ein sehr abwechslungsreicher Job
Weniger Zeitdruck, EDV vereinfachen um besser Absprachen halten zu können mehr auf Qualität setzen
Mercedes
Mercedes
Seid mal Freundlicher
Die „normalen“ Arbeitszeiten
Mehr auf die Mitarbeiter Wünsche eingehen
Leider oft Überstunden. Ab und zu samstagsschicht.
Leistung wird gefordert und bezahlt.
Modern,entwickelt sich nach vorne
Notdienst
Arbeitszeiten flexibel gestalten
Der Erfolg zählt. Leistung wird gefordert
Halt Mercedes
Es werden viele Schulungen angeboten
Mehr geht immer. Ist aber ok.
Entwicklung nach vorne. Wurde verbessert
Moderne Werkstatt
Ist ok. Norddeutsch
Technisch anspruchsvolle Arbeiten
Gehalt, immer pünktlich und zuverlässig
Kommunikation
Bessere Kommunikation und auch mehr den AN zuhören und auch mal umdenken!
Es wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, wo der Erfolg zählt und nicht Fakten wie der Tag im Detail aussieht. Man wird unterstützt und Ideen werden schnell umgesetzt.
Persönliche Vorstellung aller Abteilungen mit freundlichen und offenen Kollegen/Innen
Eine gesunde Mischung wird gelebt …
Gute Projekte in dem Bereich wurden erfolgreich umgesetzt
Bei Bedarf wird eine Lösung gefunden…
Auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
Transparente und gute Kommunikation in den bisherigen Themen
Eine bunte Mischung aus Kollegen und Kolleginnen, auch in Führungspositionen
Vielseitigkeit, Wünsche und Bedürfnisse werden super kombiniert
So verdient kununu Geld.