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Bewertung

Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jährliche Goodies als Geschenk, Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiheit und offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise die fehlende Sozialkompetenz mancher Mitarbeiter - vor allem gegenüber Frauen

Verbesserungsvorschläge

mehr vegane Gerichte in der Kantine, weniger den "Nerd" Charakter ausspielen, der so typisch für die IT ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Dort bekommt man auch Lob von der Führungskraft. TSS Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich. Interne Mitarbeiter werden fair behandelt, jedoch sind "externe" ANÜs meist außen vor.

Kommunikation

Es gibt monatliche Austauschtermine mit der Führungskraft und dort wird der Fortschritt und die persönliche Weiterentwicklung gefördert. Notwendige Informationen kann man sich bei diesen Gesprächen einholen. Hier ist eine offene Kommunikation möglich. Am Ende des Jahres findet eine Leistungsbewertung für das Jahr statt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und offen, hier herrscht eine familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Es gibt regelmäßig Angebote für das Privatleben, wie z.B. eine Sportwoche oder ein veganer Monat. Zur Zeit aufgrund von Corona ist 100% Home Office möglich. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeiten können relativ flexibel gelegt werden. Überstunden können abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte bleiben bei Konfliktfällen ruhig und bieten einem stehen nach außen hin hinter einem, möchten aber auch, dass man sein Verhalten reflektiert und die Gründe hinterfragt. Realistische Ziele werden in den meisten Fällen gesetzt, da jedoch meist die Aufträge von der Mutter MB stammen, liegt das nicht immer in deren Hand. In den meisten Fällen werden die Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt hat man interessante Aufgaben. Hier gilt vor allem jeder ist für sich selbst verantwortlich. Wenn man sich selbst mit einbringt und Aufgaben selbstständig übernimmt, klappt das. Es kommt jedoch nicht immer jemand auf Dich zu und verlangt von dir etwas.

Gleichberechtigung

Ich (Frau) werde deutlich gefördert und habe den Eindruck über Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt, jedoch werden eher nur jüngere Mitarbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist sehr gut, bei Bedarf kann man sich jegliche Assets über die interne IT besorgen. Die Räume sind vielfältig, es gibt meist Großraumbüros, aber auch Büros für 2-3 Personen. Es gibt die Möglichkeit, seinen Platz im Büro zu personalisieren (es stehen teilweise Aufsteller usw. da), jedoch hat schon jeder sein festgefahrenen Platz und man kann sich nicht unbedingt aussuchen mit wem und wo man im Büro sitzt. Teilweise sitzt man auch mit Personen im Büro, die nicht im derzeitigen Projekt oder Team sind (kann positiv und negativ sein).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden. Beim Thema Umweltbewusstsein, bin ich hin- und hergerissen. Einerseits gibt es Angebote, wie z.B. den veganen Januar, aber wenn man sich die Kantine anschaut, gibt es z.B. wenig bis gar keine veganen Mahlzeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin persönlich zufrieden mit meinem Gehalt. Das Gehalt beinhaltet einen variablen Anteil, den man selbst prozentual festlegen kann bis 10%. Dieser variable Anteil ist abhängig vom Gewinn des Unternehmens und wird einmalig ausbezahlt. Das Gehalt wird immer pünktlich am Monatsletzten ausbezahlt. Durch die jährliche Leistungsbewertung wird das Gehalt angepasst.

Image

TSS wird als agile und eigenständige Firma angesehen und ist durchaus positiv bei den Mitarbeitern vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungsangebote der Firma sind überdurchschnittlich gut. Es gibt mehrere Schulungsangebote (online/präsent) und durch die regelmäßigen Gespräche der Mitarbeiter mit den Führungskräften wird die persönliche Weiterentwicklung besprochen und man darf regelmäßig Weiterbildungen machen. Ich bin sehr zufrieden mit den Weiterentwicklungsangeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BozicHuman Relations & Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns über dein positives Feedback.

#MFGTSS/ viele Grüße
das Human Relations Team, Daimler TSS

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