Guter Rahmen mit überwiegend mangelhaftem Interna
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Rahmenbedingungen sind recht gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Wertschätzung, Sorgfaltspflicht gegen Mitarbeiter wir vernachlässigt
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr in den Fokus stellen, mehr Wert schätzen. Dringende Abschaffung des "Bewertungssystems" In erster Linie dient der Mitarbeiter als Erfüllungsgehilfe für den Vorgesetzten damit dieser seine Ziele erreicht. Die eigentliche Arbeit zählt nur sehr wenig. Wichtig ist die Darstellung, die Story muss stimmen, bunt muss es sein. Authentizität, Ehrlichkeit ist Mangelware.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einer Ebene ist die Atmosphäre ganz ok....spätestens Abteilungsübergreifend bzw. zu Vorgesetzten geht das Hauen und stechen los.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teils sehr bzw. zu viel.....jedoch oft nicht ehrlich. Und relevante Themen werden nicht angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Ist wohl wie überall....alle Facetten kommen vor
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist das große Problem! Narzissten in allen Ausprägungen. Kaum ehrliche Kommunikation und mangelnde Wertschätzung. Dadurch hohe Fluktuation. (Abteilungswechsel, Krankheit, Abwesenheit...)
Interessante Aufgaben
Wenn man außerhalb des Fokus des Vorgesetzten arbeiten kann......ganz interessant.
Image
Das Image nach Außen ist toll (hierfür tut man auch sehr viel) Innen sieht das schon anders aus.