Destruktive Führung wird gelebt und toleriert,das kollegiale Miteinander ist sehr gut,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Bürokratie und externe Berater
Verbesserungsvorschläge
Unternehmt etwas gegen destruktive Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander ist gut, leider gehört destruktive Führung zur gelebten Kultur
Kommunikation
Kommt auf die Akteure an: von Kollegen und aus dem Team sehr gut, von oben sehr bescheiden
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Work-Life-Balance
Sehr entspannt
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, leider wird destruktives Führungsverhalten geduldet, keine Unterstützung von HR oder Betriebsrat
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist an sich interessiert, leider gehen ca 40% der Arbeitszeit für Zahlen generiere, Untersuchungen durch Berater, Dauernde Umstrukturierungen und ein bürokratisches Molloch aus Vorschriften verloren
Gleichberechtigung
Ich werde schlechter bezahlt als meine männlichen Kollegen, warum denken Arbeitgeber, dass sich niemand austauscht und das unentdeckt bleibt?
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden mit Abfindungen in den frühen Ruhestand geschickt
Arbeitsbedingungen
Nette Kantine, viele Urlaubstage
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut gesehen gut, aber intern ungleiche Behandlung nach Gutsherrenart
Image
Viel Frust, da bürokratische Strukturen und strenge Hierarchien die Entwicklung und Entfaltung der Mitarbeiter lähmen. Die Werte werden nicht gelebt, sondern stehen nur auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildung, Geld knapp für Fortbildung, harter Sparkurs