Dampfplauderer & Selbstdarsteller haben hier gute Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strassenbahnhaltestelle ist direkt vor der Tür. Jeder kann mit den öffenlichen Verkehrsmitteln kommen, ohne einen zu grossen CO2 Fussabdruck zu produzieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist halt nichts für Mitarbeiter über 35
Verbesserungsvorschläge
Wenn man konsequent einen Generationen Wechsel möchte, dann auch bitte konsequent die ausgemusterten Mitarbeiter entsprechend und angemessen abfinden.
Arbeitsatmosphäre
Hybrid
Kommunikation
Das Nötigste erfährt man, die wesentlichen Informationen fließen über das Netzwerk
Kollegenzusammenhalt
Wie immer wenn es unangenehm ist, halten die Kollegen zusammen - man sitzt halt im gleichen Boot
Work-Life-Balance
Die Verantwortungen sind so klein geschnitten, dass sie gut halbtags zu erledigen sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr jung, die lernen halt noch - wer's mag
Gleichberechtigung
Strenge Frauenquote
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gedanklich bereits ausgemustert
Arbeitsbedingungen
Dafür sorgt der Betriebsrat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird in der Kommunikation hochgehalten, ist es doch Arbeitgebermarken relevant. Ändert jedoch nichts daran, dass auch schmutzige Chemie im Portfolio ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt
Image
Starkes Employer Branding für die Zielgruppe Generation y und z
Karriere/Weiterbildung
Neue Aufgaben auf der gleichen Hierarchiebene , aber keine Weiterentwicklung