Zusammenhalt auch in der Krise - Fairer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mercuri Urval in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verantwortungsbewusstes Handeln. Es wurden keine Kündigungen ausgesprochen bei Mitarbeitern, die länger als 6 Monate im Unternehmen sind
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikation muss noch besser werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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