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Mercuri 
Urval 
GmbH
Bewertung

Arroganter Personalberater

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mercuri Urval in Düsseldorf als Human Resources Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Machen Sie sich mit den Anforderungen der Stelle vertraut, wählen Sie darauf aufbauend die richtigen Kandidaten aus. Und vermeiden Sie es, beleidigend gegenüber dem Kandidaten zu werden, wenn Sie sich als Berater beim Kunden "blamieren". Denn irgendwann wird dieser von Ihnen beleidigte Bewerber an einer Stelle sitzen, wo Sie gerne einen Auftrag generieren würden. In meinem Falle ist es so. Mercuri Urval bekommt bei mir keinen Fuß in die Tür.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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