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Meridian Spa & Fitness Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
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Meridian Spa & Fitness Deutschland GmbHMeridian Spa & Fitness Deutschland GmbHMeridian Spa & Fitness Deutschland GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    36.363636363636%
    Gut (16)
    29.090909090909%
    Befriedigend (12)
    21.818181818182%
    Genügend (7)
    12.727272727273%
    3,39
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    75%
    Gut (3)
    15%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,41
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Meridian Spa & Fitness Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
4,41 Bewerber
4,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Ich empfehle echte Gleichberechtigung, es muß egal sein ob Mann, oder Frau, ob schwarz, braun, oder weiß, es sollte einzig und allein um Kompetenz (soziale sowie professionelle)gehen, oder wie Dr. Martin Luther King Jr. einmal sagte, man soll den Mensch nicht nach seinem Äußeren, sondern nach seinem Charakter beurteilen.

Pro

Er bemüht sich um ein gutes Arbeitsklima und versucht teilweise erfolgreich die Mitarbeiter zu integrieren, um ein Dazugehörigkeitsgefühl zu erzeugen.

Contra

Frauen werden eindeutig bevorzugt, es kommt immer wieder zu Misandrie, die dann dadurch gerechtfertigt wird, das was Frauen früher erdulden mußten, wir Männer eben jetzt mitmachen müssten und öfters mal den Kürzeren ziehen müssten1

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Meridian Spa
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Kommentar: Grundsätzlich wirklich ein guter Arbeitgeber, wo das Betriebsklima einfach stimmt, man gerne zur Arbeit kommt und die Kollegen sind ein Träumchen. Karriere- und Gehalttechnisch ist allerdings nicht viel drin. Schade, dass an unsinnigen Stellen viel Geld ausgegeben wird, statt in die Gehälter guter Mitarbeiter zu investieren. Umwelttechnisch und aufs Budget bezogen ergibt es keinen Sinn tausende von Flyern zu drucken, die Monat für Monat weggeschmissen werden. Das sind Unmengen an Marketingkosten, die für die Katz sind und keinen Ertrag bringen, hier wäre Hinterfragen und Anpassung sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Meridian Spa
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kennt fast jeder jeden und die meisten verstehen sich auch sehr gut, aber zufrieden mit Meridian als Arbeitgeber sind die wenigsten und das spürt man.

Vorgesetztenverhalten

Es kam nie zu direkten Konflikten und es wurde ein freundlicher und respektvoller Umgang gepflegt, allerdings werden Aushilfen manchmal nicht so gut und von oben herab behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr liebes Team mit netten Leuten. Allerdings werden häufig Kollegen ausgetauscht und neue Kollegen kriegen kaum die Aufmerksamkeit in der Einarbeitungsphase, die sie benötigen. Durch den hohen Anteil an Aushilfen, die ihren Job nur des Geldes wegen machen, ist die Motivation im Team niedrig, weil die wenigsten ihre Arbeit gern machen, wodurch viel Arbeit an einzelnen Personen hängen bleibt.

Interessante Aufgaben

Als Schichtleiter hat man recht vielseitige Aufgaben und Verantwortung.

Kommunikation

Probleme und persönliche Anliegen können in der Regel offen und ehrlich angesprochen werden, aber ob eine Lösungvorschlag gefunden/ umgesetzt wird ist etwas anderes. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann definitv verbessert werden.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten und es ist gerne gesehen, wenn sich Meridian Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum hocharbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist niedrig, aber das weiß man von Anfang und sollte darüber im Nachhinein auch nicht meckern. Allerdings sind die Aufgaben, die nach einigen Monaten von gut eingearbeiteten Schichtleitern erwartet werden für das Gehalt eine Zumutung, da man dann eine Position mit viel Verantwortung einnehmen würde und man "das Mädchen für alles" wäre.

Arbeitsbedingungen

Vor allem wenn man unterbesetzt ist, ist das Stress Level sehr hoch, aber das scheint niemanden wirklich zu interessieren. Die Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht sind genauso wie die Anzahl an aufeinander folgenden Arbeitstagen immer wieder eine Zumutung und verstoßen immer mal wieder gegen Gesetze. Im Sommer ist es unerträglich heiß, da es keine Klimaanlage gibt und Kollegen, deren Arme nicht den Schönheitsidealen von Meridian entsprechen müssen langärmelige Kleidung tragen, auch wenn sie fast umkippen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung und es wird gerne verschwenderisch mit Sachen umgegangen.

Work-Life-Balance

Als Vollzeitkraft ist es kaum möglich Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bekommen, da die Arbeitszeiten es meist nicht zulassen, vorallem wenn man auch das Wochenende durcharbeiten muss.

Image

Auch die Mitglieder merken, dass hinter den Kulissen nicht immer alles rund läuft...

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Aushilfen und mehr festangestellt Mitarbeiter
  • Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mehr Mitarbeiter mit Berufserfahrung einstellen, die Meridian als hochwertige Anlage repräsentieren können und die auch Erfahrung mit dem Umfang von herausfordernde Kunden haben

Pro

Tolle Anlage, die von Mitarbeitern kostenfrei genutzt werden kann.

Contra

Es wird nicht daran gearbeitet Lösungen für bestehende Probleme zu finden um Mitarbeitern ihre Arbeit zu erleichtern und sie so langfristig zu halten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Meridian Spa
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    36.363636363636%
    Gut (16)
    29.090909090909%
    Befriedigend (12)
    21.818181818182%
    Genügend (7)
    12.727272727273%
    3,39
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    75%
    Gut (3)
    15%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,41
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

Meridian Spa & Fitness Deutschland GmbH
3,67
76 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
3,52
19.109 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.741.000 Bewertungen