Ich habe hier 5 Jahre in verschiedenen Positionen und Standorten gearbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen und die insgesamt gute Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen betriebsrat und allein der Gedanke daran kann einem hier Probleme bereiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter müssten prinzipiell höher sein. Das hört man zwar sehr oft aus fast jedem Unternehmen, aber hier ist es absolut der Fall. So weit ich weiß wird jedem neu eingestellten Mitarbeiter gesagt, dass man nicht über das Gehalt sprechen darf. Ich würde aber immer dazu raten das zutun.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind zum großteil alle sehr nett und ich habe auch mit einigen schon privat was gemacht. Je nach Bereich kann ein Job auch schonmal stressiger oder total langweilig sein. (siehe Rezeption/Wellness)
Kommunikation
Grade jetzt, wo Meridian verkauft wurde, war die Kommunikation im Vorfeld sehr eingeschränkt. Ist irgendwo auch nachvollziehbar, bei einer so großen Sache, aber dennoch habe ich das Gefühl, das es öfter Entscheidungen gibt, die erst sehr spät einzelnen Abteilungen zugetragen werden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt hatte ich wie erwähnt meistens nur sehr nette Kollegen, aber wenn man in einer Anlage arbeitet, kommt es öfters vor, dass dort Kollegen sehr kurzfristig ausfallen und eingesprungen werden muss. Außerdem wechseln die Teams sehr schnell durch, da einige Abteilungen monatlich neue Mitarbeiter haben, was die Entwicklung eines Teams eher behindert.
Work-Life-Balance
Wenn man keinen Job mit Schichtarbeit hat, ist eigentlich alles super, da ich Gleitzeit hatte bis 09:00 und auch mal wenns nötig war zum Arzt gehen konnte oder wegen wichtiger Termin früher gehen durfte.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten, waren arbeitstechnisch und menschlich sehr in Ordnung. Prinzipiell wird hier schon darauf geachtet, dass die Vorgesetzten fair sind.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, jetzt ist mir aber langweilig geworden.
Gleichberechtigung
Für mich ist es schwer das zu bewerten, aber mir ist nie aufgefallen, dass jemand benachteiligt wurde. Die meisten Abteilungen werden meiner Meinung nach auch von Frauen geleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Leute hier sind um die 30 und es gibt nicht allzuviele ältere Kollegen. Mir ist aber nicht bekannt, dass jemand aufgrund seines Alters diskriminiert wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung würde ich als standardmäßig bezeichnen. Soweit ich weiß gibt es an jedem Standort eine Mitarbeiterküche. Aktuell werden auch die Büros in der Zentralemodernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenige Abteilungen achten darauf nicht zu viel zu drucken und Flyer werden oft in viel zu großen Mengen bestellt. Die Beleuchtung wurde zum Teil auf LEDs umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind meistens unterdurchschnittlich. Als Verkäufer kann man aber zB sehr gut verdienen, wenn man dran bleibt. Ich selber gehe aber hauptsächlich aus dem Grund, dass ich hier nicht mehr verdienen kann. Teilweise muss man sich hier wirklich um 100€ brutto mehr streiten.
Image
Das Unternehmen selber steht für Sport und Wellnes auf hohen Niveau und kann dem auch in vielen Punkten gerecht werden. Es gibt zwei drei Dinge, die auf jeden Fall noch angepackt werden müssten, damit Sie dem Image komplett gerecht werden können
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich hier in kurzer Zeit sehr gut entwickeln können.