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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Viel Freiraum
Vielseitige Projekte
Verzögerte / unregelmäige Gehaltszahlungen
Keine Gehaltserhöhungen
Ein Unternehmnen, welches seine strukturellen Probleme nicht sehen möchte. Trotz kleiner Unternehmensgröße lautet stets das Motto "THINK BIG". Mit seinen Abteilungen, Abteilungsleitern, Fachabteilungsleitern, Standortleitern ... ist das Unternehmen aufgebläht wie ein träges Großunternhemen. Man beschwert sich über hohe Kosten, ist aber nicht bereit, dort zu verschlanken, wo es weh tun könnte.
Es gibt alteingesessene Mitarbeiter, die über deren Verhältnissen verdienen und die Firma belasten. Anstatt für die eigenen Bedürfnisse passende Räumlichkeiten zu mieten, werden Jahrzehntelang ein überdimensioniertes Gebäude über mehrere Etagen mitgeschleppt.
Eine radiakle Umstrukturierung müsste durchgezogen werden. Bedingt durch die trägen Strukturen ist das jedoch nur schwer umzusetzen, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die Chefetage mit den Problemen nichts zu tun haben möchte.
Die Methoden und Arbeitsabläufe sind bewährt, aber teilweise auf dem Stand wie vor über 10 Jahren. Insbesondere auf dem Gebiet der Vernetzung, Automatisierung und VR hat sich sehr vieles verändert.
Wenn man Vorreiter auf dem Gebiet CAE sein möchte, muss man für Innovationen und Veränderungen offen sein. Sonst wird man vom Markt überholt und hat schnell das Nachsehen.
Im wesentlichen gut, hängt aber stark davon ab, mit wem man zusammenarbeitet.
M & P ist einer der ältesten CAE-Dienstleistern auf dem Markt. Das Image bei den Kunden ist gut.
Die Projekte liegen auf jedem Bearbeiter und Projektleiter persönlich. Kollegen kommen teilweise am Wochenende, um ihre Projekte voranzubringen. Vieles wird gemacht, ohne dass Stunden erfasst werden.
Falls man sein Wissen auf dem Gebiet der FEM oder CFD ausbauen möchte, ist M & P für einen Berufseinstieg sehr gut. Ansonsten bestehen faktisch keinerlei Aufstiegschancen.
Für Berufseinstieg sind die Gehälter ganz gut. Auf lange Sicht sind die Ingenieure jedoch unterbezahlt. Es gibt keine Gehaltserhöhungen mehr. Man ist froh, wenn das Gehalt pünktlich und vollständig ankommt. Vom 13. Gehalt oder sonstigen Zulagen ganz zu schweigen.
Wird in dem Unternehmen nicht thematesiert.
In der täglichen Zusammenarbeit hilft jeder jedem.
Für ein so kleines Unternehmen wird leider zu viel hinter dem Rücken geredet. Am Ende kämpft jeder ausschließlich für sich und rettet seine eigene Haut.
Das Thema spielt keine Rolle
An sich ok.
Da die zwei Abteilungen FEM und CFD relativ klein sind (ca. je 10), ist der Weg zu den Abteilungsleitern kurz, wobei diese nicht selten Allüren zeigen.
Die Chefetage möchte mit den Problemen der eigenen Firma möglichst nichts zu tun haben und übergibt jegliche Arbeit und Verantwortung an die Abteilungsleiter, was Verantwortlichkeiten komplizierter und umständlicher macht.
Die Computertechnik ist modern.
In Heidenheim mietet die Firma ein Gebäude über den eigenen Verhältnissen. In den Standorten außerhalb des Firmensitzes arbeiten die Ingenieure teilweise in 1-Zimmer-Appartments.
Es gibt keine Klima- bzw. Belüftungsanlagen.
In wöchentlichen Meetings werden Aufgaben und Ziele besprochen. Die Inhalte sind aber zu oft routiniert und banal.
Vielseitige und spannende Projekte.
das familiäre und herzliche Umfeld sowie die Wertschätzung jedes Einzelnen
es fehlt leider eine Kantine oder ein Aufenthlatsraum zum "essen bzw. Pause machen"
Das ich wirklich was gelernt habe. Und das bei netten Kollegen in angenehmer Atmosphäre.
Vom Praktikumsablauf und dem Arbeitsumfeld her gar nichts. Und für ein Praktikum bei dem man soviel lernt, ist auch Heidenheim okay.
Sehr angenehm. Es stehen sogar Getränke kostenlos zur Verfügung. Sehr gute Betreuung. Vor allem sind die Mitarbeiter professionell und freundlich. Ich wurde auch nicht in irgendeiner Ecke der Firma abgestellt, sondern gleichberechtigt integriert.
Vom Job her sehr angenehm. Hatte nicht das Gefühl ausgebeutet zu werden, was es ja manchmal auch so gibt. Arbeitszeiten und Umfang waren angemessen.
Leider ist Heidenheim als Stadt nicht sehr groß. Aber für ein Praktikum reicht das aus.
Die Kollegen sind freundlich und sehr hilfsbereit. Ideal um sein Wissen als Prakti zu erweitern. Hatte nie das Gefühl mit meinen Fragen zu nerven und kann jetzt die Theorie der Uni mit der Praxis verbinden. Super, danke Leute!
Stets korrekt. Hier gibt einem sogar der Abteilungsleiter persönlich mal die eine oder andere Erklärung zu CFD. Das Vorstellungsgespräch war ebenfalls sehr angenehm und klar hinsichtlich der Aufgaben als Prakti. Kam mir auch wertgeschätzt vor, da sie sich Zeit genommen haben während des Gesprächs.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Relativ kleine Firma, daher gute und schnelle Kommunikation. Hier sieht man seine Chefs im echten Leben. Habe ich auch schon anders erlebt. Ich hatte auch nie den Eindruck das mich ein Mitarbeiter bei Fragen mit einer Erklärung abspeisen wollte.
War in Ordnung große Firmen zahlen vielleicht mehr.
Absolut. Die Firma arbeitet mit verschiedenen großen Firmen, u.a. aus der Automobilbranche. Endlich mal Praxis aus der Industrie. Das Grundwerkzeug also Netzegenerierung, CFD und Auswertung beherrsche ich jetzt gut.
Die Atmosphäre ist sehr gut.
Das Image ist überwiegend gut. Hier und da gibt es natürlich Verbesserungspotenzial, an dem auf allen Ebenen gearbeitet wird.
Die Arbeitsintensität ist durchaus sportlich. Dies wird jedoch durch die sehr interessanten und vielfältigen Aufgabenstellungen ausgeglichen. Die Arbeitszeiten können weitestgehend flexibel definiert werden.
In der Firma kann jeder durch eigene Leistung zu einer Führungsposition gelangen.
Das Gehalt ist der Leistung angepasst und fair. Ein Übermaß an Sozialleistungen wird in der Regel nicht gegeben.
Das Bewusstsein ist nicht im Schwerpunkt der Arbeit. Jedoch wird schon aus wirtschaftlichen Gründen z.B. auf Energieeffizienz geachtet.
Die Kollegen stehen für einander ein und helfen sich gegenseitig. Oftmals werden auch außerbetriebliche Events gemeinsam organisiert.
Der Altersdurchschnitt ist relativ gering. Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit jüngeren oder älteren Kollegen.
Mein Vorgesetzter ist sehr offen und ehrlich. Verbesserungsvorschläge werden fair bewertet. Ich habe viel Freiheiten bei der Gestaltung meiner Aufgaben.
In der Regel gibt es alles was man benötigt und besitzt viele Freiheiten bei der Wahl der Arbeitszeiten.
Die Kommunikation ist sehr direkt und ehrlich. Teilweise gibt es Verbesserungen zwischen den Geschäftsbereichen.
Die Firma hat einen relativ hohen männlichen Anteil, was jedoch nicht heißt, das Frauen nicht willkommen sind. Bzgl. Gleichberechtigung kenne ich nichts negatives.
Ich kann mir kaum vorstellen, dass es etwas abwechslungsreicheres und interessanteres gibt.
Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Hilfsbereitschaft
Für mich sehr angenehme Verfahrensweisen. Kollegen helfen hier sogar gegenseitig aus bzw. springen in Notfällen unkompliziert ein
Aus meiner Sicht excellent!
Wann benötigt man denn als "älterer Kollegen" einen speziellen Umgang? Hier arbeiten Spezialisten aus allen Alterskategorien. ;-)
Konflikte lassen sich mit kurzen Gesprächen klären. Das Management lässt mir viel Freiraum meinen Arbeitseinsatz nach meinen Vorstellungen zu gestalten.
Hard- und Software entsprechen dem aktuellen Stand. Die vorhandenen Räumlichkeiten sind groß und bieten ausreichend Gestaltungsmöglichkeiten.
Sollten mal Informationen oder Ergebnisse fehlen, so können diese unkompliziert angefragt werden.
Aus meiner Sicht sehr interesssant und vielfältig. Es existieren genügend Herausforderungen, sofern man sich diesen stellen möchte.
Ausgesprochenes Sozialverhalten
Aktuell alles in bester Ordnung
In neuen, gut ausgestatteten Räumen, mit interessanten Aufgabenbereichen in einem stimmigem Team bereitet die Arbeit große Freude
perfekt
Fabelhafte Unterstützung
Außerordentlich sozial aufgestellt
passt
sehr abwechslungsreich
Ausserordentlich sozial
Gegenwärtig nichts
Momentan alles ok
Nettes Betriebsklima
auch perfekt
Konstante Weiterbildung
Stimmiges Team gut ausgewählt
Finde ich passt
ist aus meiner Sicht super
Bei uns in der Abteilung wirklich gut
Absolut
Vielseitig und interessant
Interessante Aufgaben aus allen Branchen.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Super Zusammenhalt!
Vorbildlich!
Ehrlich und fair.
Alle Mitarbeiterinnen werden unabhängig von Religion und Geschlecht gleichberechtigt behandelt.
Arbeitsthemen aus unterschiedlichen Branchen
die Wertschätzung
weniger Religion, weniger von oben herab, mehr Fleiß
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgabengebiete, sehr nette Mitarbeiter, super Vorgesetzten-Verhalten
Nicht immer ausreichender Informationsfluss
Verbesserung/Behebung technischer Probleme an meinem Ex-Standort
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man ist vollständig ist das Team integriert.
Ich kann die Firma auf jeden Fall weiterempfehlen. Der Ruf ist ausgezeichnet und die Firma hat nammenhafte Kunden. Anzumerken ist, dass ich aus rein privaten Gründen die Firma verlassen habe und gerne dort geblieben werde!
Es gilt das Gleitzeitprinzip, d.h. die Arbeitszeiten sind recht flexibel gestaltbar. Urlaub kann bei entsprechender Abstimmung problemlos genommen jederzeit werden.
Die Karrierechancen stufe ich als gut ein. Es ist kein großes Unternehmen, so dass jeder individuell einen großen Beitrag zum Erfolg leisten kann. Die Konkurrenz ist aber hart, d.h. man muss sehr viel Arbeit und Energie investieren und offene Chancen erkennen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Im Vergleich zu anderen Ingenieurbüros ist das Gehalt sehr gut.
Teamarbeit gilt als selbstverständlich. Niemand steht mit seinen Problemen alleine da.
Ältere und jüngere Kollegen arbeiten Hand in Hand. Auch hier ist alles sehr fair.
Die Vorgesetzten sind sehr fair und für alle Fragen offen. Persönliche Probleme werden ernst genommen. In Konfliktsituationen wird nach einer effizienten Lösung gesucht, die für alle Beteiligten von Vorteil ist.
Die Arbeitsräume in der Firmenzentrale sind einfach top. An meinem Standort kam es leider hin und wieder zu technischen Störungen.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings. Wichtige Informationen werden an die Mitarbeiter weitergegeben. Es ist manchmal wünschenswert einige zusätzliche wirtschaftliche Informationen vom Unternehmen zu erhalten, um sich an bestimmte Ereignisse besser anzupassen.
Da das Unternehmen sich nicht auf einem Bereich spezialisiert hat, gibt es für jeden viele unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
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