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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Deine Überschrift umschreibt unsere aktuellen Herausforderungen sehr treffend. Wir alle werden gerade sehr stark gefordert, unser Schiff auf Kurs zu halten. Ich bin davon überzeugt, dass wir es gemeinsam schaffen.
Ich erlaube mir, dass eine oder andere von dir erwähnte Thema etwas genauer zu beleuchten.
Unser offenes Kommunikationsverständnis - ich glaube es an dieser Stelle schon einmal erläutert zu haben - stellt tatsächlich etwas besonderes dar und kann auch ab und zu zum Fallstrick werden. Wir haben den Anspruch, immer zeitnah und transparent zu informieren. Wir wissen aber alle, wie verdammt schnell sich, in unserem Business eine Situation verändern kann. Z.b. wenn ein Kunde ein grosses Projektvolumen zurückzieht oder verschiebt. Schon wird aus einer Schönwetterlage ein Gewitterrisiko und die Kommunikation wird auf dem falschen Fuss erwischt. Ja unsere offene Kommunikation beansprucht uns alle, weil es eben bedeutet, dass wir uns u.U. schnell auf eine andere Situation einstellen müssen. Trotzdem wenn ich die Wahl habe, ist mir dies lieber, als nur spärlich mit Informationen versorgt zu werden und damit kaum Klarheit haben, wohin wir gerade steuern.
Du sprichst auch unsere Kultur an. In meinen etwas mehr als 19 Jahren bei Namics hat sich unsere Kultur tatsächlich verändert, was aufgrund des Wachstums und der zunehmenden Internationalität kaum erstaunt. Entscheidend ist für mich aber, dass wir an unseren Grundwerten festhalten konnten. Die nimmt man sicherlich in einem 500 Personen Unternehmen anders wahr, als in einem StartUp. Aber neue Kolleginnen und Kollegen erkennen und erleben unsere Grundwerte vom ersten Tag an und das ist doch eigentlich eine Erfolgsgeschichte.

Liebe Grüsse
Martin Pulfer