Falsche Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Merkur Spielothek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat riesen potential. Man kann gutes Geld verdienen und sich leicht hoch arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte in allen Filialen (Teamleiter + Filialleitungen) sollten genauer unter die Lupe genommen und intensiver geschult werden. Die meisten sind absolut inkompetent und handeln wie es Ihnen gerade passt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte intensiver schulen/coachen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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