Mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Oben? Ist nur ein Gerücht; genauso wie Wertschätzung oder Anerkennung für überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.
Teilweise kein Vertrauen in Mitarbeiter seitens FL und TL (nähere Informationen aus rechtlichen Gründen nicht möglich).
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig via Mail und Veranstaltung auf dem Laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist idR. sehr gut. Das ist aber praktisch auch unumgänglich.
Work-Life-Balance
Wer auf Vollzeit arbeitet, hat dank des häufigen Wechsels im 3-Schicht-System bei 169 Stunden im Monat kaum noch ein Privatleben. Für Beziehungen oder gar Familienplanung eher ungeeignet.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt vor, dass FL ihre Lieblingsmitarbeiter haben, welche dann auch mehr Spielraum als andere Haben, oder sogar aktiv protegiert werden, wenn sie gegen interne Richtlinien verstoßen.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache: Putzfrau, Wechselstube, Getränkeschubse(r), Streitschlichter(in), sowie Erzieher(in) und Betreuer(in) von vermeintlich Erwachsenen in Einem - und das für wenig mehr als dem Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen. Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht beleuchtet. Der Lärmpegel variiert je nach Kundenaufkommen von angenehm bis extrem störend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde ein Umweltzertifikat an das Unternehmen vergeben (soweit mir bekannt). Zum Rest: keine Angaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt innerhalb der Branche leicht über dem Durchschnitt. Zusätzlich gibt es ca. 10 mal im Jahr einen Tankgutschein in Höhe von 40€ und quartalsweise eine gewisse Umsatzbeteiligung.
Das ist mehr als bei anderen Unternehmen dieser Branche, aber dennoch arg Verbesserungswürdig.