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Bewertungen

124 von 451 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Der beste Arbeitgeber ist meiner....

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casino Merkur Spielothek in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.... ; )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu bemängeln besser kann es uns nicht gehen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur weil ich in der Firma tätig bin lobe ich meinem Arbeitgeber. Mein Arbeitgeber ist ein toller Mensch hat ein großes Herz legt sehr viel Wert auf seine Mitarbeiter unterstützt wenn man Hilfe braucht.

Arbeitsatmosphäre

Umfangreiche Aufgaben hier wird es einem nie langweilig

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert wenn die es wollen eine Top Einarbeitung wird geleistet

Kollegenzusammenhalt

Wir sind wie eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Menschen die älter sind bekommen eine Chance bei uns zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich Vorgesetzen legen sehr großes Wert auf Mitarbeiter

Kommunikation

Top Kommunikation Managarin ist immer erreichbar egal was man für Probleme hat,alle Mitarbeiter in der Zentrale sind hilfsbereit und sehr freundlich

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt ohne Ausnahmen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Seit 19 Jahren abwechslungsreicher interessanter Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Casino Merkur-Spielothek in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation,Umgang untereinander, Kollegenzusammenhalt,Arbeitsbedingungen, Alles Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bin so zufrieden wie es ist!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merkur Casino GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer mal kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter, der Lohn kommt auch immer sehr pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter fangen mit dem Mindestlohn an

Verbesserungsvorschläge

Den Lohn erhöhen damit eventuell schneller kompetente, neue Mitarbeiter eingestellt werden können. Häufig herrscht ja Personalknappheit

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich abhängig von den Vorgesetzten und Kollegen. Wenn der Vorgesetzte vernünftig tickt macht die Arbeit Spass und man hat nichts auszustehen. Wer gerne mit Kunden zu tun hat wird Spaß an der Tätigkeit haben

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Kollegenzusammenhalt

Das Team in Braunschweig Heidberg ist super

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer auf die Filialleitung an. Es gibt Gute und manchmal nicht so geeignete

Arbeitsbedingungen

Leider wird noch geraucht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casino Merkur Spielothek GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in Krisenzeiten sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wohl

Work-Life-Balance

Schichtarbeit halt

Karriere/Weiterbildung

Viele verschiedene Angebote wenn es um Weiterbildung geht

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Miserabel in Bezahlung und Umgang mit Mitarbeitern

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Casino Merkur Spielothek in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck wird ungefiltert weitergegeben

Verbesserungsvorschläge

Prämien nicht nach Gefälligkeit der Nase bezahlen sondern nach Leistung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

So macht Arbeiten Spaß

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Merkur Casino Gmbh in Wehretal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Verantwortung Mitarbeitern gegenüber. Trotz der jetzt extrem schwierigen Situation für das Unternehmen, verändert sich für die Mitarbeiter nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin nach wie vor der Meinung das Kommunikation noch intensiver stattfinden muss, über alle Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam mit dem Team schafft man sich die Atmosphäre selbst

Image

Unsere Branche wird leider immer noch nicht so akzeptiert wie wir es verdient hätten

Work-Life-Balance

Bedingt durch die Schichtarbeit muss man immer etwas mehr auf sich selbst achten

Karriere/Weiterbildung

Für ALLE Mitarbeiter gibt es tolle Angebote!
Innerbetriebliche Fortbildung, Teamleiter Position, Filialleiter Assistent, Filialtechnik Trainer, Filialleitung
Ausbildung, Externen Prüfung

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur Klasse, unsere älteste Mitarbeiterin ist immerhin 72!! Jahre und seit vielen Jahren im Unternehmen tätig

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nicht ganz so einfach, ich hoffe ich selbst gehe mit meinen Mitarbeitern fairer um

Arbeitsbedingungen

Derzeit leider sehr anstrengend Corona Hygienemassnahmen müssen umgesetzt werden, ansonsten sehr gut

Kommunikation

Keine hinter dem Rücken Gespräche, es wird offen geredet und Kritik angenommenen und Lob ausgesprochen

Gleichberechtigung

Wird hier sehr hoch geschrieben

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich durch die verschiedensten Aufgaben


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Merkur Casino GmbH Kassel Wilhelmshöher Allee und Rainer Dierichs Platz

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei merkur casino gmbh espelkamp in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber steht fest hinter seinen Mitarbeitern, gerade in diesen schwierigen Zeiten, danke hierfür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Etwas intensivere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ein kompetentes Team, in allen 3 Kassler Filialen!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wo Licht ist, ist Schatten

3,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casino Merkur Spielothek in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzufriedenheit ist nicht nur ein hohler Begriff!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier wird oft nach oben gebuckelt und nach unten getreten!

Verbesserungsvorschläge

Seelenruhig zuzusehen wie Führungskräfte, in die man viel Zeit und Geld gesteckt hat, abgestochen werden ist bei der Geschäftsleitung Alltag! Auf Dauer ausgesprochen frustrierend!

Arbeitsatmosphäre

Würden die Mitarbeiter die gleiche Energie für ihren Job aufbringen, die sie für Gehässigkeit, Intrigen und Mobbing übrig haben, wäre das Klima um einiges besser!

Image

Imagepflege wird sehr ernst genommen, durchaus mit gelegentlichem Erfolg!

Work-Life-Balance

Es ist oft eine strategische Meisterleistung den Dienstplan so zu gestalten, das alle Wünsche erfüllt werden! Trotzdem gelingt es jeden Monat, auf einen Hauch von Wertschätzung wartet man indes vergeblich!

Karriere/Weiterbildung

Ich kenne kein Unternehmen, das soviel Geld in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert und das ohne Gegenleistung und für Jedermann zugänglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Managerebene sehr üppige Gehälter, aber auch die Mitarbeiter kommen mit Sonderzahlungen, Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld deutlich besser weg als in vergleichbaren Jobs auf dem Markt! .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ausbaufähig, im sozialen Bereich legt man derweil sehr hohe Ansprüche an sich selbst innerhalb der Geschäftsführung, und ist ehrlich bemüht diesen gerecht zu werden!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es faktisch nur als Negativsolitarität, das gemeinsame Feindbild schweißt zusammen! Davon abgesehen würden sich die Mitarbeiter bei jeder Gelegenheit gegenseitig in die Pfanne hauen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie überall, die einen hatten eine Kinderstube, andere leider nur eine Spielecke! Respekt verdienen Ältere wie Jüngere, sieht man sich jedoch einer Horde von altklugen Rotzlöffeln ausgesetzt, gestaltet sich das schwierig!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat sich stets korrekt mir gegenüber verhalten! Dennoch fühle ich mit hin und wieder nicht so ganz ernstgenommen!

Arbeitsbedingungen

Kaum eine Firma sorgt sich so um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter!

Kommunikation

Statt Probleme offen anzusprechen ziehen die Mitarbeiter es vor, sich im Verborgenen zusammen zu rotten. In die Augen des Vorgesetzten zu sehen, dem sie das Messer in den Rücken stecken wollen, ertragen sie offenbar nicht! In der Anonymität der Meute lässt es sich prima intrigieren! Da ist nix zu gemein oder absurd um ins Feld geführt zu werden! Für die Sorgen und Nöte dessen der hier fertig gemacht werden soll, fühlen sich die Vorgesetzten des Opfers natürlich nicht zuständig! Wie in der Schule, da sehen Lehrer auch lieber in die andere Richtung statt zu handeln!

Gleichberechtigung

In den allermeisten Fällen durchaus die Praxis, aber es kommt auch vor, das manche nicht nur wegen ihres Könnens nach oben geschoben werden! Welche Kriterien hierfür angelegt werden, erschließt sich mir auch nach Jahren der Zusammenarbeit nicht!

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere! Die Arbeit macht aufgrund von Vielseitigkeit meistens Spaß!

Firma ist korrekt, gibt's immer was extra aber zahlt nur den Mindestlohn

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH in Mainz, Rheinhessenstrasse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Korrekt und fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesetzliche Stundenlohn

Verbesserungsvorschläge

Öffnungszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wäre mehr drin

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casino Merkur Spielothek in Espelkamp gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Fällt mir leider nix ein.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es wurde vieles zu schlampig gemacht. Die Infektionsschutzscheiben sind ein Witz und verdienen diesen Namen nicht. Schutzmasken für Mitarbeiter sind immer noch nicht da

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Klare Regeln für die Gäste! Erst heißt es dies das Ananas, dann heißt es "ja wenn die Gäste das nicht machen, egal"

Arbeitsatmosphäre

Kunden beleidigen und lachen einen aus. Da kommt man gerne...

Work-Life-Balance

Anrufe wie "kannst du vielleicht jetzt Nachtisch machen" kommen schon mal

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man was wird man nix. Kann man nix wird man was

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Plastik. Alles ist nochmal und nochmal und nochmal verpackt

Kollegenzusammenhalt

Ist super, aber nur, weil alle in der gleichen scheiße sitzen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Naja... Wenn die Filiale läuft, kann die Leitung sich alles erlauben

Arbeitsbedingungen

Tag und Nacht im Wechsel, Wochenende, Feiertage
Mit Familie wird's schon schwierig

Kommunikation

Erst wird Panik geschoben und erst auf Nachfrage erklärt, dass alles gar nicht so schlimm ist. Von allein kommt niemand

Gleichberechtigung

Kann man mehr wird man schnell nieder gemacht


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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