Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungIch wurde herzlichst im Unternehmen aufgenommen! Hier hat mir besonders gut das harmonische Klima im Betrieb gefallen.
Es wird immer wieder in das Unternehmen investiert und alte Maschinen gegen neue ersetzt.
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Wenn man mal was benötigt oder privat etwas fertigen möchte findet man auch dafür immer einen Ansprechpartner.
Die Vorgesetzten sind bemüht Mängel abzustellen und gehen auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen ein. Ich bin hier in der Firma absolut zufrieden.
Viele Freiwillige Leistungen
Man konnte bzw. durfte keine Veränderungen einbringen. Es waren alle Vorschläge schlecht, gab nur deren Abläufe, diese seit Jahren und nur so wurde das gemacht!
Eigene Talente der Mitarbeiter mehr einbauen und noch besser fördern
Der Erfahrungsaustausch untereinander könnte noch weiter gefördert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merten Zerspanungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Machen auf nett und gut Freund, reden dich aber vor dem Chef schlecht. Kollegen helfen sich lieber untereinander als beim Vorgesetzten um hilfe zu bitten, da man dort gerne für dumm verkauft wird.
