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Merz 
Reisen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • k. A.
      Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Busse sind sauber
Bewertung lesen
Saubere Busse
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lenk- und Ruhezeiten werden nicht so genau genommen.
Leute beschwerten sich öfters das den Bus nicht kam.
Fahrer mussten im Winter des öfteren mit einem kalten Bus fahren, da die Standheizungen nicht repariert wurde.
Frauen als Fahrer haben es grundsätzlich schwere als Männer.
"Beschwerden" von Kunden wurden erst nach 3-4 Wochen an den Fahrer weitergegeben.
Es wurden auch fristlose Kündigungen ausgesprochen ohne Abmahnung oder Angabe von Gründen.
Mitarbeiter wurden in anderen Firmen schlecht gemacht.
Es gab immer mehr Arbeit für ...
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Lenk-und Ruhezeiten werden nicht so genau genommen.
Angebliche Beschwerden von Kunden wurden erst 3-4 Wochen später an den Fahrer heran getragen. Geglaubt wurde ihm natürlich nicht!
Es gab auch fristlose Entlassungen ohne Abmahnung und Begründung.
Linien die im Auftrag gefahren wurden, wurden oft "nicht ernst" genommen, d.h. Fahrer hatten immer Stress mit den Kunden weil sie ihren Frust beim Fahrer ausgelassen haben.
Kunden beschwerten sich auch über den schlechten Service vom Unternehmen.
Es wurden vom Fahrer immer mehr Aufgaben abverlangt, ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness den Fahrern gegenüber! Und mehr Ehrlichkeit!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merz Reisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer zu teuer war (Übernahme von anderen Busunternehmen) wurde entlassen. In einem bestimmten Fall sogar fristlos.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


"Weiterbildungsmöglichkeiten" gab es nur im Rahmen zur Verlängerung des Führerscheins.
Also das Angebot War dürftig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Merz Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Merz Reisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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