7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
flexible Arbeitszeit und dank Corona flexibles Homeoffice
keine Information von der ersten und zweiten Leitungsebene, Führung im Bereich überfordert und nicht in modernen Prozessen und Führung verankert
Führungskräfte soll sich endlich um die internen Probleme kümmern
keine interne Karriere aber gute Weiterbildung
nicht wenn man alt ist
Gehalt überdurchschnittlich
Datenschutz-Infrastruktur
Weniger Kontrollzwang
Beim Datenschutz ist seit Corona und digitalen Veranstaltungen STRESS PUR angesagt.
Größter Pandemie-Verlierer ever!
Viel Freiraum, aber auch viel Bürokratie.
Aus Sparzwang kaum Angebot.
Noch ganz OK. Viele verlassen seit der Pandemie das Unternehmen, keine Perspektive merh.
Beim Datenschutz habe ich wirklich schlechte Erfahrungen gemacht: Kontrollzwang und Perfektionismus an der falschen Stelle.
Vieles wird noch "von Hand" bearbeitet.
Vorgesetzte hört nur sich selbst zu. Andere Meinungen werden unterdrückt.
Häufig Datenschutz-Anfragen von Bewerbern, die laaaaaaaaange nichts von ihrer Bewerbung hören oder Kunden, die auf einer Messe waren und nun ihre Daten löschen lassen wollen. Gibt Spannenderes :-/
Sozialer umgang mit den Kollegen. Umgang während Corona mit den Mitarbeitern
Umgang bei internen Bewerbungen
Wasserkopf abbauen
Top Arbeitgeber, schade das durch Corona das Arbeitsverhältnis aufgelöst werden musste, ansonsten immer wieder gerne dort hin!
In meinem Team herrschte ein sehr großer Arbeitswille und als Team hat man täglich auch viele Dinge anpacken können.
Home-Office ist normalerweise nicht gern gesehen, Corona sei Dank, da hat sich einiges getan (zwangsläufig)
Weiterbildungen gibt es, wird sogar gern gesehen wenn man sich fortbilden möchte. Karrierechancen gibt es eher weniger.
Dahingehend kann sich so manches Unternehmen in der freien Wirtschaft noch eine Scheibe abschneiden. Tolles und überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zulage beim Essen.
An sich gut, allerdings sollten Probleme unter den Kollegen angesprochen werden, statt sie hinter dem Rücken noch größer zu machen.
Der Vorgesetzte wurde in das Team integriert und war eher "kumpelmäßig", aber wenn es darauf an kam natürlich der Vorgesetzte.
Durch monatliche Feedbackgespräche und Teammeetings gab es immer eine gute Kommunikation.
Viele Aufgaben hätte man sich durch Digitalisierung sparen können, statt ellenlange Exceltabellen über Datenschutz oder ähnliches zu führen.
Lange vorher wurde bereits Mobile Office angeboten, was sich jetzt bewährt.
Unsere direkten Vorgesetzten machen in dieser Situation einen super Job!
Ein hervorragender Krisenstab - mir wird aktuell noch bewusster, wie stark wir in der Gemeinschaft sind.
soweit im Mobile Office möglich :)