Ausgliedern von ganzen Abteilungsleitungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messe Düesseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bevor ich versuche Leute los zu werden sollte Mann alle anderen Möglichkeiten ausschöpfen!
Arbeitsatmosphäre
In einer Krise sollen ganze Abteilungen ausgegliedert werden. Das hat nichts mit Sparmaßnahmen zu tun.
Kommunikation
Ist recht dürftig
Kollegenzusammenhalt
Ist gut grade in einer Krise zeigt sich das
Image
Das ist nicht Image fördernd
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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