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Messe 
Frankfurt
Bewertung

Durchstrukturiertes, mitarbeiterfreundliches Unternehmen, das eine sehr gute Ausbildung bietet

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messe Frankfurt GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Messe Frankfurt bietet vielseitige Arbeitsmöglichkeiten, Sicherheit und interne Mobilität. Besonders kann ich die Ausbildung bzw. das duale Studium hervorheben. Diese sind sehr gut organisiert und geben einen guten Rundumblick. Auch die Übernahmewahrscheinlichkeiten sind sehr hoch. Allgemein ist das Unternehmen klar strukturiert und gut organisiert. Zudem handelt es sich um ein ausgesprochen arbeitnehmerfreundliches Unternehmen bezüglich Arbeitszeiten, Gehalt, Zusatzleistungen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise ist das Unternehmen so klar strukturiert, dass jeder nur seinen kleinen Teilbereich kennt und versteht bzw. verstehen will. Ein Gesamtüberblick fehlt oftmals. Dadurch entstehen dann teilweise Konflikte bei den Schnittstellen unterschiedlicher Abteilungen und für Externe ist es schwierig, verschiedenste Informationen zu erhalten durch die vielen Verantwortungsbereiche.
Oft intern bemängelt und tatsächlich auch der Fall ist eine bevorzugte Entwicklung gut-vernetzter Mitarbeiter - der interne Aufstieg ist also wirklich verknüpft mit guten Kontakten, allerdings nicht ausschließlich, auch Engagement und gute Arbeit werden belohnt.
Der hierarchische Aufbau der Messe Frankfurt sorgt für lange Veränderungsprozesse, Innovationen lassen sich zum einen nicht schnell durchsetzen zum anderen nicht einfach, da "Neues" oft erstmal mit Skepsis betrachtet wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams und Büros haben gute Größen und regelmäßige Team-Meetings sorgen für einen guten Austausch untereinander. Ein freundschaftliches und gleichzeitig respektvolles Verhältnis ist vorherrschend.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 30 Urlaubstage jährlich, viele Teilzeitarbeitsplätze sowie ein geregeltes Abfeiern von Überstunden sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlen die Qualitäten, die einen fachlich kompetenten Mitarbeiter zu einer guten Führungskraft machen.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büroräume mit guter Beleuchtung und Klimatisierung und im Allgemeinen genügend Arbeitsplätze (auch für Auszubildende/Studenten) sorgen für gute Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes, durchschnittliches Gehalt - ein 13. Gehalt (Weihnachten) sowie eine zusätzliche Erfolgsbeteiligung steigern die finanzielle Attraktivität.

Image

Die Messe Frankfurt ist ein sowohl national als auch international anerkanntes und geschätztes Unternehmen mit gutem Ruf in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Mit welchen Qualifikationen man der Messe Frankfurt beitritt, ist nicht wirklich ausschlaggebend für den Werdegang des Mitarbeiters. Engagiertes Arbeiten und v.a. eine gute Vernetzung sind hier viel eher die Erfolgsfaktoren.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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