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Messeprojekt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score43 Bewertungen
42%42
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø27.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Messeprojekt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Messeprojekt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünkliche Bezahlung. Super Kollegenzusammenhalt
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Es werden Parkplätze gestellt - Aber das war es dann auch an positiven Aspekten.
Tja gute Frage. Parkplätze vorhanden
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pünktliche Lohnzahlung
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pünktliche Lohnzahlung,wenn auch miserabel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wo soll ich anfangen. Miese Bezahlung Es sei denn man ist im Dunstkreis des Firmenchefs. Der glaubt immernoch er bekommt Spitzenleute zu wenig mehr als Mindestlohn. Keine Weiterbildung. Keine Benefits. Die Vogesetzten haben die Sozialkompetenz eines Steins. Uvm
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Kein Home-Office, keine Prämien, keine Wochenendzuschläge, keine Nachtzuschläge, unterirdische Bezahlung, keine Wertschätzung, Kritik wird weggeschwiegen, Anzahl an Urlaubstagen, ... Eine unendliche Aufzählung
Kommunikation seitens der GF ist kaum vorhanden, kein Home Office erwünscht, kaum Benefitz, Zuviel Überstunden
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Lohnerhöhung vermutlich nur auf Druck möglich??? keine Ohren für Mitarbeiterbelange und Vorschläge.
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dem ist so vieles egal,um alles aufzuzählen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, Gerechte Bezahlung (Wenn es keinen Mindestlohn geben würde, wäre die Bezahlung sicher noch schlechter), Homeoffice, Mehr Urlaubstage (weit entfernt vom Standard),
Bessere Kommunikation, bessere Bezahlung, Engagement der Mitarbeiter wert schätzen
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Lohnerhöhung,damit die Mitarbeiter bleiben und Neue sich bewerben!!!!!
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Die Leute fair bezahlen, insbesondere in den neuen Bundesländern
mal um die Kollegen kümmern wäre angebracht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Messeprojekt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Kollegen sind das einzig Positive in diesem Unternehmen.
4
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Ohne den geht nichts
5
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Man hat sich gegenseitig unterstützt.
3
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Super. Die Kollegen sind spitze.
5
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Ist als Einziges gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messeprojekt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Unterirdisch. Gehälter von vor 10 Jahren. Gehaltserhöhung, wenn überhaupt, nur durch Drohung der Kündigung. Sonst geht nichts.
1
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Ich würde am liebsten 0 Sterne geben!!!
1
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Schlechte Bezahlung
2
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leider momentan nur Mindestlohn, neue Mitarbeiter bekommen aber 500 Euro Antrittsprämie
1
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krankhaft schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Massagen konnte man bekommen. Bildungsurlaub war böse
1
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Nichts von beidem möglich!
1
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Keinerlei Angebote
1
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Nicht vorhanden.
1
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Messeprojekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Messeprojekt schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeitenden Messeprojekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Messeprojekt als eher traditionell.
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