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Bewertungen

3 von 45 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Gute IT-Ausbildung

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Auszubildender wird man behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch.
Es werden nur Aufgaben zugeteilt, welche mit dem Berufsfeld zu tun haben.
Die Arbeit macht Spaß und man geht gerne Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfangs gab es zeitweise kurze Leerlaufphasen, welche jedoch nach der Neustrukturierung der Ausbildung entfielen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab immer mindestens einen anderen Auszubildeten, wodurch das Lernen oder die Arbeiten für die Berufsschule vereinfacht wurden.
Die Kollegen waren/sind immer Hilfsbereit und nehmen die Auszubildeten ernst.
Das Betriebsklima ist im Allgemeinen sehr Gut und die Mitarbeiter sind Motiviert. Dadurch ist ein angenehmes Zusammenarbeiten möglich.
Das gute Betriebsklima wird auch durch regelmäßige Veranstaltungen gefördert.

Karrierechancen

Zunächst erfolgte eine befristete Übernahme, jedoch wird man regelmäßig über die Aussichten Informiert.
Sobald eine Übernahme erfolgt ist, besteht die Möglichkeit sich in dem bevorzugtem Bereich zu integrieren.
Während der Ausbildung konnte man sich durch Zertifizierungen und Schulungen schon auf den bevorzugten Bereich festlegen und wurde dafür auch unterstützt.

Arbeitszeiten

Durch die variable Arbeitszeit ist es möglich, die Arbeitszeit, entsprechend der betrieblichen Vorgaben, an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Während der Ausbildung wird sehr stark darauf geachtet, dass keine Überstunden oder Wochenendarbeit anfallen.
Des Weiteren wird darauf geachtet, dass die Vorgaben des JArbSchG, ArbZG und BUrlG eingehalten werden.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung richtet sich annähernd an die vom BBIB veröffentlichen Angaben und ist somit als fair anzusehen. Die Zahlung erfolgte immer Pünklich.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr Motiviert und bemühen sich stets die Ausbildung so gut und Abwechselungsreich wie möglich zu gestalten. Bei Problemen oder Schwierigkeiten haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr und bemühen sich eine geeignete lösung zu finden.

Spaßfaktor

Die Ausbildung hatte immer Spaß gemacht und man wollte gerbe zur Arbeit gehen.
Die Aufgaben waren sehr Abwechselungsreich und man konnte sehr viel Wissen ansammeln. Die Mitarbeiter haben die Auszubildeten Unterstützt und ihnen Aufgaben zugeteilt. Dadurch hatte man immer das Gefühl ein vollwertiges Mitglied der Abteilung zu sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Mitarbeiter stellen i.d.R. Aufgaben zu verfügung, welche die Auszubildeten übernehmen. Dadurch ist ein eigenständiges Arbeiten in Projekten jederzeit möglich. Falls hierbei missverständnisse aufkahmen, war es immer möglich diese in einem Gespräch zu wiederlegen. Die Motivation der Mitarbeiter, den Auszubildeten etwas beizubringen, ist groß.
Die Austattung und Arbeitsmittel sind auf einem aktuellen Stand und für das Bearbeiten der Aufgaben ausreichend.

Variation

Durch die Größe der Firma ist es möglich in allen berreichen Aufgaben zu übernehmen. Man lernt sehr viel neue Dinge kennen und kann diese auch Anwenden. Des Weiteren lernt man einiges über die Organisatorischen hintergründe einer größeren Firma, welche in einer IT-Ausbildung leicht auf der Stecke bleiben.

Respekt

Als Auszubildenter wird man von den Mitarbeitern behandelt, wie auch als vollwertiger Mitarbeiter.
Es müssen keine Tätigkeiten, welche nicht Ausbildungsrelevant sind, übernommen werden.
Bei Fragen konnte man immer erwarten eine freundliche und kompetente Antwort zu erhalten. Die Kollegen waren immer für Fragen offen und haben oftmals auch die Auszubildeten um Rat gebeten.

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Schlechter Ausbildungsbetrieb

1,7
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, aber sie haben kaum Zeit für Azubis.

Die Ausbilder

Er hat sich bemüht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich durfte Kabel verlegen und Rechner zusammenbauen.
Ablage machen und jede andere Arbeit, die sonst keiner machen wollte. Es gibt keinen Ausbildungsplan. Es ist ein Wunder, wenn man bei der MIS etwas lernt.

Respekt

Azubis werden respektlos behandelt.
Bei der MIS gibt es 2 Arten Ausbildung. Wer den Geschäftsführer entfernt kennt, bekommt eine gute Ausbildung. Die Geschäftsfüher freuen sich, dass sie selbstbewusste Azubis haben.
Normale Azubis werden verheizt und sind nicht so sebstbewusst.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Sehr schlechte Ausbildung ohne Konzept und Plan

1,3
Ex-Auszubildende/rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das trotz der schlechten Ausbildung doch noch etwas aus mir geworden ist ist ein echtes Wunder! Aber das habe ich meinem eigenen Fleiß und meinem Engagement zu verdanken und sonst niemandem!

Verbesserungsvorschläge

Stellt endlich mal Ausbilder ein die auch Zeit für die Auszubildenden und deren Ausbildung haben!

Arbeitsatmosphäre

Im ersten Jahr sehr gut. Danach ging es rapide abwärts als ein zweiter Geschäftsführer eingestellt wurde.

Karrierechancen

Sehr geringe da die Chefs nur die jenigen fördern die sie persönlich leiden können. Ist leider so.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten waren okay. Durch Gleitzeit war man hier wenigstens etwas flexibel.

Ausbildungsvergütung

Unterdurchschnittlich in der Branche.

Die Ausbilder

Die Ausbilder...naja sie haben sich stets bemüht...es dem Geschäftsführer recht zu machen jedenfalls. Rückendeckung hatten wir eigentlich keine.

Spaßfaktor

Keiner

Aufgaben/Tätigkeiten

Ablage, Ablage, Ablage. Und das in einem SAP Betrieb. Gruselig!

Variation

Im ersten Jahr hatten wir überhaupt nichts zu tun. Wir mussten uns die Zeit irgendwie tot schlagen. Bis sich im zweiten Lehrjahr ein paar Kollegen ein Herz gefasst haben und die Ausbildung an sich genommen haben. Sonst hätten wir drei Jahre lang wirklich nichts gelernt oder gearbeitet. Außer vll mal die Ablage für Frau Secretary zu machen.

Respekt

Gibt es für Azubis keinen. Das geht aber weniger von den Kollegen aus als von der Heeresführung. Als Azubi bist du der ... für alles und jeden und hast null Rechte. Eine eigene Meinung darfst du sowieso nicht haben. Tut mir leid, dass ich das so hart schreibe, aber es ist eben so. Ich wurde noch nie so geringschätzt als Person und Mitarbeiter.

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