26 von 56 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Weder familienfreundlich noch attraktiv als Arbeitgeber
Man bemüht sich!
Nasenfaktor
Wenn es drauf ankommt dann hinkt es
Verbesserungsdütftig
Die Arbeitsatmosphäre bei Messko ist angenehm und motivierend. Die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein starkes Teamgefühl, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Messko genießt als Arbeitgeber ein positives Image.
Messko legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Bei Messko hatte ich nicht nur die Möglichkeit als Werkstudent zu arbeiten, sondern auch meine Bachelor- und Masterarbeit zu verfassen. Dies zeigt das Vertrauen des Unternehmens in seine Mitarbeiter und die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Messko bietet vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, einschließlich Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, um die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erweitern und ihre individuelle Karriere voranzutreiben.
Die Vergütung bei Messko ist angemessen und fair. Des Weiteren zeichnet sich Messko durch eine effiziente Organisation aus. Die organisatorischen Angelegenheiten werden stets schnell erledigt, dank des engagierten HR-Teams, das effektiv und professionell arbeitet.
Messko zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen setzt Maßnahmen um, um Ressourcen zu schonen und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Der Kollegenzusammenhalt bei Messko ist hervorragend. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten engagiert im Team zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Messko ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Die Erfahrung und das Fachwissen älterer Mitarbeiter werden geschätzt und genutzt.
Das Vorgesetztenverhalten bei Messko ist vorbildlich. Die Abteilungsleiter, insbesondere der Entwicklungsleiter, zeigen ein bemerkenswertes Engagement, indem sie sich aktiv darum bemühen, passende Veranstaltungen zu finden, an denen alle Mitarbeiter, einschließlich der Entwicklungsteams, teilnehmen können. Dies zeigt, dass die Führungskräfte sich um das Wohlergehen und die Teambindung aller Mitarbeiter kümmern. Ihr Einsatz, die Veranstaltungen inklusiv zu gestalten, stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre. Dieses vorbildliche Verhalten der Vorgesetzten trägt maßgeblich zum Erfolg und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei Messko bei.
Bei Messko sind die Arbeitsumgebung und Arbeitsbedingungen sehr gut. Es wird auf ergonomische Arbeitsplätze geachtet und den Mitarbeitern stehen alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung.
Bei Messko wird eine offene und transparente Kommunikation gepflegt. Besonders beeindruckend war meine Beobachtung bei den regelmäßigen Betriebsversammlungen, bei denen die Geschäftsleitung stets offen für Inputs der Mitarbeiter war. Es wurde deutlich, dass die Geschäftsleitung aktiv nach den Meinungen und Ideen der Mitarbeiter sucht und bestrebt ist, die bestmögliche Lösung für alle zu finden. Dieses Engagement zeigt sich darin, dass die Anliegen der Mitarbeiter ernst genommen und berücksichtigt werden. Die offene Kommunikation und die Berücksichtigung der Inputs tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter sich gehört und wertgeschätzt fühlen.
Messko fördert Vielfalt und Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen fair und respektvoll behandelt.
ich hatte stets spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Es gab immer eine Vielzahl von Tätigkeiten zu erledigen, die herausfordernd und gleichzeitig angemessen waren. Das Unternehmen legt Wert darauf, seinen Mitarbeitern Aufgaben zu übertragen, die ihr Interesse wecken und ihre Fähigkeiten ansprechen. Dadurch hatte ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Es kommt natürlich immer darauf an wie man auf jeden Menschen zugeht. Dennoch sind so gut wie alle sehr nett, hilfsbereit und kollegial.
4 Tage pro Woche wäre super, das würde aber auch weniger Geld bedeuten. Dennoch ist das WLB hier echt super. Ich kann mich nicht bescheren.
Wird gross geschrieben
Ist super, verständlicherweise nicht bei jedem, dafür ist jeder zu unterschiedlich, doch im Großen und Ganzen ist alles super.
Ist immer Luft nach oben, das perfekte gibt es nicht. Im Grunde aber alles echt super. Weit aus besser als ich es bei div alten Arbeitgeber hatte.
Tolle Büros, tolles Equipment, höhenverstellbare Arbeitstische, Wasser kostenlos aus Spender, gute Kantine, Automaten mit Süßigkeiten und div Getränke uvm.
Die leider leider etwas. Kommunikation unter den Kollegen ist gut aber div Dinge werden über die Mutter nicht kommuniziert, sind aber im Arbeitsablauf von entscheidender Bedeutungen.
Es wird verbessert, ist aber noch viel Luft nach oben.
Ich kann mich hier überhaupt nicht beschweren. Ist natürlich nicht in jeder Abteilung der Fall aber jeder sucht sich seine Tätigkeit auch selbst aus.
Mehr auf die Bedienstete eingehen
Könnte viel besser sein
Könnten auch besser sein
Viele Worte mit wenig Wirkung
Hier sollte man dran arbeiten
Die Bedingungen für die Arbeitnehmer sind von Jahr zu Jahr besser geworden. Bitte weiter so.
Eigentlich nichts gravierendes, die Phasen der Entscheidungsfindung und Umsetzung ist nach meinem Gefühl zu lange.
Konsequenteres Umsetzten von Themen welche die Belegschaft beschäftigen (BV: Entgeltsystem, Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten).
Im allgemeinen gut, aber 100% zufrieden ist ja man eh nie.
Hier gibt es einen Schiefstand. Die Firma ist deutlich besser als in der Ansicht einiger meiner Arbeitskollegen. Leider steht sich auch hier die Messko manchmal selber im Weg und gibt Nörglern immer wieder Grund zur Beschwerde. Z.B. Umsetzung von wichtigen Betriebsvereinbarungen (Mobiles Arbeiten, Entgeltsystem), Berechnung der Betriebszugehörigkeit bei Sonderzahlungen usw.
Absolutes Plus. Bis jetzt immer zum Wunschtermin Urlaub bekommen. Durch Corona vermehrt die Möglichkeit bekommen Mobil zu arbeiten dies steigert nochmals die Work-Life-Balance. Klar gibt auch immer mal wieder viel zu tun und man schafft nicht alles in 8 Stunden, aber durch die Flexible Arbeitszeiten kann man auch mal weniger Stunden arbeiten oder sich einen Tag Gleitzeitausgleich nehmen.
Karriere bzw. persönliche Weiterentwicklung ist möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und in der Regel auch genehmigt.
Nach der Einführung des neuen Entgeltsystems besser geworden. Allerdings musste man nach meinem Gefühl zu lange warten bis dieser doch wichtige Aspekt aus der Sicht der Arbeitnehmer umgesetzt wurde.
Kann ich nicht wirklich was dazu sagen.
Allgemein sehr gut, leider gibt es wie überall Personenbezogene Ausnahmen.
Nach meiner Ansicht gibt es hier nichts zu bemängeln. Allerdings gehöre ich noch nicht zu dieser Altersgruppe. Vielleicht habe betroffene da eine andere Meinung.
Von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich. Teilweise sieht man, dass Kritikpunkte z.B. aus der "Great Place to Work" Umfrage von den Vorgesetzten aufgenommen werden um sich hier zu verbessern.
Einfach Top ausgestattet.
In meinem Umfeld sehr gut.
Nach meiner Ansicht steht's gegeben.
Im großen und ganzen erfüllt mich meine Aufgaben hier.
Tolle Kollegen, ein freundliches Arbeitsumfeld, eine gute Kantine, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten ☺️
Die Geschwindigkeit mit welcher arbeitnehmerrelevante Beschlüsse umgesetzt werden.
@GL: Manche Beschlüsse und Umsetzungen dauern lang und sind dadurch etwas zermürbend. Ich würde mir von meinem Arbeitgeber etwas mehr Mut zu zeitgemäßen Arbeitsstrukturen und mehr Transparenz wünschen. Glückliche Arbeitnehmer sind produktiver.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Respektvoller und freundlicher Umgang im Team.
Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man sich seine Arbeitszeit selber einteilen und auch durch Gleitzeitabbau mal einen Tag frei bekommen.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Diese Aspekte könnten meiner Meinung nach mehr Berücksichtigung finden.
Absolut top!
Ein offener, transparenter und ehrlicher Umgang miteinander. Ich bin in meiner Abteilung sehr zufrieden.
Ein schönes Großraumbüro mit genügend Platz. Seit Corona ist auch mobiles Arbeiten möglich, was ich besonders begrüße, da ich deutlich weniger Zeit im Auto verbringen muss und effektiver Arbeiten kann.
Im Team kommunizieren wir sehr gut, vom Arbeitgeber würde ich mir etwas mehr Transparenz wünschen.
Ist hier kein Problem.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es wird niemals langweilig.
Toll, dass in der Corona-Pandemie problemlos auf Mobiles Arbeiten umgestellt wurde. So fühlte ich mich sicher und sparte mir den Arbeitsweg. Spannende Arbeit und hohes Vertrauen der Führungskraft. Guter Austausch trotz Home Office.
Mehr Frauen ins Team integrieren.
Schottergarten vor dem Firmengebäude
Innerhalb der Messko gut. Zum MR Mutterkonzern in Regensburg ausbaufähig.
Einfach alles
Der Umgang mit Mitarbeiter/innen
Die Personalabteilung kennt die Probleme. Leider wird nix unternommen.
Leider nicht mehr gut. War früher besser.
Durch die Lohnanpassung gibt es viele Verlierer.
Sehr ungerecht.
Leider nur auf dem Papier.
Leider nicht gut.
Es werden Mitarbeiter bevorzugt.
Werden immer schlechter.
Gibt keine
So verdient kununu Geld.