Dieses Unternehmen würde ich meinen Freunden nicht weiterempfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde dieses Unternehmen nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen da ich in meiner Zeit bei Metabo sehr oft Situation mitbekommen habe, die ich ganz und gar nicht in Ordnung fande. Ich wollte nicht mehr für dieses Unternehmen stehen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird zwar auf die Bewertung reagiert aber ich bitte darum dies auch ernst zu nehmen und im Unternehmen etwas zu verändern. Führungskräfte leben es vor! Aber vielleicht sollte sich auch der ein oder andere einmal paar Bewertungen durchlesen und sich nicht erst fragen was los ist wenn eine Stelle Monate lang nicht besetzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich als eher angespannt und negativ belastet wahrgenommen.
Kommunikation
Kommunikation würde ich als mittelmäßig bezeichnen. Viel wird über E-Mail geregelt. Hauptsache an alle schicken. E-Mail Flut den ganzen Tag.
Kollegenzusammenhalt
Einen Kollegenzusammenhalt habe ich in meiner Zeit bei Metabo nicht erlebt. Es fühlt sich stark nach einem Konkurrenzkampf an. Es halten eher die zusammen die schon lange im Unternehmen sind oder zusammen dort sogar ihre Ausbildung gemacht haben. Neue Mitarbeiter werden nicht mit offenen Armen empfangen. Man schaut erst inwieweit die Person sich anpasst.
Interessante Aufgaben
Zur Aufgabenvielfalt kann ich sagen dass man sich definitiv nicht beschweren kann. Man bekommt viel Verantwortung und viele spannende Themen. Allerdings kann es einem natürlich auch schnell zu viel sein denn die Projekte haben nie ein Ende gemäß dem Motto: "eins geht noch".
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor älteren bzw denen die schon lange im Unternehmen sind ist Pflicht. Man muss vorsichtig sein, dass man es sich hier nicht verspielt oder die Person darum bitten einfach ihren Job zu machen. Ich hatte das Gefühl daß diese Personen einen besonderen Status bei Metabo hatten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind leider sehr veraltet und die Luft steht leider oft wodurch ich persönlich sehr oft Kopfschmerzen hatte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben man muss jedoch aktiv auf den Abteilungsleiter zugehen damit sich hier auch was bewegt.