Aua...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer noch eine gute Design-Kompetenz
- Zum Teil sehr kompetente, international erfahrene Kollegen
- Guter Zusammenhalt bei den Kollegen auf den "unteren Etagen"
- Bei Branchenfremden ist das Image (erstaunlicherweise) immer noch relativ gut
- Große internationale Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Gegenteil von unternehmerisch - hierarchisch, wie ein Behörde
- Völlig fehlende Führung am Standort
- Katastrophale Prozesse, gänzlich fehlende interne Arbeitsstrukturen
- Schlechte interne Kommunikation
- Ohne eigene Haltung, man hängt das Fähnchen in den Wind
- Kurzfrist-Denken und orientierungsloses, aktionistisches Handeln der Führung
- Ganze Design-Teams werden sehenden Auges "verbrannt"
- Mangelnde Wertschätzung, teils echte Geringschätzung der Mitarbeiter
- Intrigen und kochende Gerüchteküche
- Schlechte Arbeitsatmosphäre
- Im Würgegriff eines großen, unter Druck stehenden Agenturnetzwerks
Verbesserungsvorschläge
MetaDesign ist heute völlig heruntergewirtschaftet und nicht zukunftsfähig. Und war früher eine echte Institution in der Branche. Retten kann man den Laden meiner Meinung nach nur noch, wenn die gesamte Führungsmannschaft ausgetauscht wird und die Agentur von Grund auf neu "aufgesetzt" wird. Ich bin pessimistisch...
Auf die eigenen Stärken besinnen und die Agentur aus dem eigenen Kern heraus entwickeln anstatt sich auf Marketing-Buzzwords und Bullshit-Bingo zu stützen