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GmbH
Bewertung

Spannender und geschützter „Spielplatz“ für Betatests der Allianz-Gruppe. iBTM bzw. die Agilität hat Vor- und Nachteile.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei metafinanz Informationssysteme GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Umfeld mit ungewöhnlicher Aufbau-Organisation für eine Firma mit über 700 Mitarbeitern. Viele Möglichkeiten selbst etwas zu bewegen, wenn man sich aktiv einbringt und viel Engagement zeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Agiles, selbstorganisiertes Umfeld führt oft zu viel Diskussionen und langwierigen Konsensentscheidungen.

Kommunikation

Fast zu viel Kommunikation über die digitalen Kanäle. Priorisierung z.T. schwierig. Unternehmenszahlen sind für alle Mitarbeiter direkt im Reporting-Portal ersichtlich.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte gibt es wegen agiler Aufbau-Organisation nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hauptsächlich junge Kollegen (

Arbeitsbedingungen

Gute IT-Ausstattung, moderne Großraum-Büros mit großen Monitoren und ausreichend Besprechungsräumen und Telefonzellen/Thinktanks.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay, mit ordentlich Luft nach oben bezüglich Umwelt und sozialem Engagement.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung, wenig zusätzliche Sozialleistungen.

Image

Sehr gutes Renommee bei Kunden. Außerhalb der Allianz-Gruppe recht unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der agilen Aufbau-Organisation keine klassischen Karriereleiter. Alles im Pull-Prinzip, der Mitarbeiter muss Gehalt, Entwicklung und auch Weiterbildung proaktiv einfordern.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung